¿Buscas liderar iniciativas técnicas y marcar la diferencia en el escalamiento de una organización del sector industrial? ¿Te apasiona la optimización operativa, guiar equipos de trabajo y participar en desarrollos de ingeniería para marcas de gran calibre? ¡Esta oportunidad está diseñada para tu perfil!
Somos una firma nacional consolidada en la implementación, comercialización y soporte de sistemas automatizados de embalaje para el sector de consumo masivo. Colaboramos de la mano con socios tecnológicos globales (con foco en el mercado europeo) y corporativos de primer nivel en la región, suministrando tecnología avanzada y consultoría técnica de alta calidad.
Propósito del Rol
La misión del puesto consiste en brindar estructura, control y monitoreo continuo tanto a las iniciativas internas de excelencia operativa como a los compromisos asignados por los usuarios finales. Quien ocupe la posición garantizará el orden metodológico, el respeto a los plazos establecidos y la fluidez informativa interdepartamental, siendo una pieza fundamental para desahogar la agenda de la alta gerencia.
Funciones Principales
1. Optimización e Iniciativas Internas
- Supervisar los planes de acción estratégicos dictados por la dirección general.
- Documentar flujos de trabajo actuales e identificar áreas de oportunidad o cuellos de botella.
- Velar por el alcance de metas, fechas límite e informes requeridos.
2. Enlace y Ejecución con Clientes (Ingeniería y Equipamiento)
- Colaborar en la articulación de planes de ensamblaje e instalación de sistemas.
- Monitorear diagramas de flujo, tareas pendientes y entregas programadas.
- Facilitar el diálogo continuo entre la cuenta final, los fabricantes del extranjero y el personal de soporte.
- Detectar desviaciones cronológicas o contingencias operativas a tiempo.
- Resguardar los expedientes y minutas de cada asignación con riguroso orden.
3. Automatización y Métricas
- Adoptar y desplegar softwares de control (ecosistema Zoho, CRM, tableros virtuales).
- Proveer reportes de estatus concisos y ejecutivos para la toma de decisiones directivas.
- Establecer indicadores clave de rendimiento (presupuestos, tiempos, entregables).
- Homologar las buenas prácticas de administración y planeación en la compañía.
4. Soporte Estratégico
- Absorber la carga administrativa y de seguimiento del CEO.
- Convertir visiones de negocio en cronogramas de actividades accionables.
- Asegurar el cumplimiento de los asuntos prioritarios de la firma.
Requisitos del Perfil
Educación y Trayectoria
- Formación académica finalizada en áreas de Ingeniería (Industrial, Mecatrónica, Mecánica o ramas afines).
- Etapa de recién egresado o con una trayectoria inicial de 12 a 24 meses en roles similares.
- Dominio del idioma Inglés (Nivel B2 / Avanzado).
Si tienes la experiencia en el sector y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!
Sueldo: $15,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
