1. Objetivo del Puesto
Asegurar el procesamiento exacto y oportuno de la nómina de la empresa, garantizando el cumplimiento de las obligaciones fiscales, de seguridad social y laborales, con el fin de mantener la satisfacción de los colaboradores y la salud legal de la organización.
2. Responsabilidades Principales
- Procesamiento de Nómina: Ejecutar el cálculo de nóminas semanales, quincenales o mensuales, incluyendo percepciones, deducciones, bonos y comisiones.
- Gestión de Incidencias: Controlar y registrar altas, bajas, modificaciones de salario, faltas, retardos, incapacidades y vacaciones en el sistema de nómina.
- Cumplimiento de Seguridad Social: Manejo integral de movimientos en el IDSE (altas, bajas y modificaciones) y cálculo de cuotas obrero-patronales en el SUA.
- Cálculo de Finiquitos: Realizar el cálculo de finiquitos, liquidaciones y primas de antigüedad conforme a la Ley Federal del Trabajo.
- Obligaciones Fiscales: Timbrado de recibos de nómina (CFDI) y determinación del Impuesto Sobre Nómina (ISN) e ISR retenido.
- Atención al Colaborador: Resolver dudas y aclaraciones de los empleados respecto a sus pagos, retenciones o prestaciones.
3. Requisitos del Perfil
- Escolaridad: Licenciatura en Contaduría, Administración de Empresas o carrera afín (Titulado).
- Experiencia: 2 a 3 años comprobables en el área de compensaciones y nómina.
- Conocimientos Técnicos:
- Dominio de la Ley Federal del Trabajo (LFT), Ley del Seguro Social y Ley del ISR.
- Manejo de sistemas de nómina (ej. NOI, Contpaqi Nóminas, SAP o similares).
- Excel avanzado (Tablas dinámicas, fórmulas lógicas, cruces de bases de datos).
- Conocimiento en INFONAVIT y FONACOT.
4. Competencias (Soft Skills)
- Integridad y Ética: Manejo estricto de información confidencial y sensible.
- Orientación al Detalle: Capacidad para detectar errores mínimos que puedan afectar el pago de los empleados.
- Organización: Gestión eficiente de tiempos para cumplir con calendarios de pago inamovibles.
- Análisis Numérico: Facilidad para interpretar y auditar cifras y estados de cuenta.
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
