Asesor Jr. de Relaciones Laborales (Terminaciones)
Importante empresa solicita Asesor Jr. de Relaciones Laborales para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Ciudad de México.
Sueldo y beneficios:
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Sueldo mensual bruto de $10,500
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Bono mensual de $1,000 a partir del cuarto mes
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Los primeros tres meses corresponden a periodo de evaluación
Requisitos:
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Licenciatura en Administración de Empresas, Derecho Laboral o carrera afín (concluida o trunca)
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Manejo de Microsoft Office nivel intermedio
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Experiencia en análisis de datos y tablas dinámicas
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Experiencia mínima de 1 año en puestos relacionados con bajas de personal, terminaciones laborales o relaciones laborales
Conocimientos:
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Recursos Humanos
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Finiquitos y liquidaciones
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Ley Federal del Trabajo (LFT)
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Ley del IMSS
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Procesos de bajas de personal
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Relaciones laborales
Competencias:
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Facilidad de palabra
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Atención y servicio al cliente
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Excelente actitud de servicio
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Tolerancia a la frustración
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Solución de conflictos
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Aprendizaje autónomo
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Trabajo por objetivos
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Organización y seguimiento de procesos
Actividades principales:
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Gestionar procesos de terminación laboral
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Elaborar y dar seguimiento a finiquitos y liquidaciones
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Brindar atención y asesoría a colaboradores respecto a procesos de baja
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Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente
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Generar reportes y análisis de información
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Dar seguimiento a incidencias relacionadas con relaciones laborales
Zona de trabajo:
Venustiano Carranza No. 64, Mezzanine, Col. Centro, C.P. 06010, Ciudad de México.
Horario:
Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas y sábados de 9:00 a 15:00 horas.
Si cuentas con experiencia en relaciones laborales, procesos de terminación y atención a colaboradores, postúlate por este medio con tu CV actualizado.
