Descripción de puesto
Brindar soporte operativo y administrativo inmediato a las diversas áreas de Recursos Humanos (administración de personal, pre-nómina y reclutamiento), asegurando la continuidad de los procesos internos, el orden de la información y la atención oportuna a los colaboradores durante el periodo de la contratación temporal.
Perfil
- Licenciatura en Gestión de Capital Humano o RRHH, Desarrollo Organizacional, Ingeniería en RRHH.
- Mínimo 2 años de experiencia en proceso de reclutamiento de y selección de personal operativo, administrativo.
- Fuentes digitales de reclutamiento.
- Administración de personal.
- Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio: funciones, fórmulas y tablas dinámicas).
Experiencia requerida
- Filtrar currículums.
- Entrevistas.
- Proceso de contratación.
- Control de incidencias y suplencias.
- Armando y actualización de expedientes digitales y físicos.
- Entrega y control de uniformes.
- Actualización de la información en general.
- Atención al personal.
Principales actividades
- Publicación de vacantes, entrevista de primer filtro, verificación de referencias, armado de expedientes, aplicación de pruebas psicométricas.
- Mantener actualizada toda la información referente al personal activo y las bajas.
- Asegurarse de que el personal reciba toda la información por medio de las pizarras de comunicación y medios electrónicos que sea necesario.
- Preparar un evento especial cada mes para festejar los cumpleaños de los colaboradores.
- Brinda la información corporativa al personal de nuevo ingreso, realizar el recorrido y entregar al jefe directo.
- Solicita y recepción toda la documentación requerida para armar los expedientes de cada colaborador.
- Brindar un informe de las incidencias al Coordinador de Recursos Humanos para el cálculo de nómina.
- Mantener los medicamentos para dolencias y enfermedades básicas vigentes y completas, así como para brindar primeros auxilios básicos al personal.
- Realizar la difusión de los reglamentos y políticas de la empresa para reducir las incidencias al mismo.
Competencias
- Comunicación efectiva.
- Habilidades analíticas.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
- Servicial.
- Compromiso.
- Resposable.
- Responsable.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Bono mensual por puntualidad.
- Excelente ambiente de trabajo.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8 a 12:30
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Envía tu cv actualizado al correo [email protected] o al 2223412582
Sueldo: $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
