Somos una empresa 100% mexicana, con más de 10 años de experiencia ofreciendo soluciones de transporte terrestre para contenedores marítimos de importación y exportación en los principales puertos de México.
Hoy buscamos tu talento para integrarte como: LIDER DE RETENCIÓN DE TALENTO
Objetivo de la posición:
Brindar atención oportuna y efectiva a los operadores de carretera y locales en temas o procesos relacionados a Recursos Humanos, asegurando una experiencia positiva del colaborador.
Responsabilidades principales:
1.Fungir como un canal de escucha para los operadores locales y de carretera.
2.Dar seguimiento a necesidades de los operadores enfocado a procesos integrales de Recursos Humanos (prestaciones, uniformes, vacaciones, etc.).
3.Aplicar y dar seguimiento a la experiencia del operador local y de carretera.
4.Apoyar en la evaluación de clima laboral para operadores locales y de carretera.
5.Elaborar reportes y análisis de incidencias detectadas con los operadores.
6.Realizar labor de retención.
Deseable:
- Lic. en Psicología, Recursos Humanos o afín.
- Conocimiento en Desarrollo Organizacional
- Ley del seguro social.
- Ley Federal del trabajo.
- NOM-035-STPS-2018.
- Técnicas de entrevista.
BENEFICIOS:
- Sueldo base
- Cotización 100% IMSS
- Prestaciones de ley (12 días de vacaciones, 25% prima vacacional, 15 días de aguinaldo)
- Reparto de utilidades
- Fondo de Ahorro
- Vales de Despensa
- Seguro de Vida
- Comedor subsidiado 50%
- Asistencia médica, nutricional, psicológica, servicios dentales.
Horario de trabajo:
Lunes a viernes de 09:00 hrs a 18:00 hrs
Sábado 09:00 hrs a 14:00 hrs
Sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Actualmente radicas en Manzanillo?
En caso de que no ¿estarías dispuesta a reubicarte?
- ¿sueldo deseado en cantidad bruta (integra impuestos)?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
