Descripción
GESTIONAR EL CICLO COMPLETO DE ATRACCIÓN DE TALENTO DE LA COMPAÑÍA, LO CUAL INCLUYE EL DISEÑO Y PUBLICACIÓN DE VACANTES EN DIVERSAS PLATAFORMAS Y BOLSAS DE TRABAJO, EL FILTRADO CURRICULAR, LA APLICACIÓN DE ENTREVISTAS POR COMPETENCIAS Y EVALUACIONES PSICOMÉTRICAS, ASÍ COMO EL SEGUIMIENTO OPORTUNO DE LOS CANDIDATOS DURANTE TODO EL PROCESO DE SELECCIÓN, COORDINANDO DIRECTAMENTE CON LOS GERENTES DE ÁREA PARA IDENTIFICAR LAS NECESIDADES ESPECÍFICAS DE CONTRATACIÓN Y ASEGURAR LA INCORPORACIÓN DEL MEJOR TALENTO ALINEADO A LA CULTURA ORGANIZACIONAL, REQUIRIENDO UN PERFIL CON LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA, ADMINISTRACIÓN O CARRERA AFÍN, EXPERIENCIA PREVIA COMPROBABLE EN RECLUTAMIENTO OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO, EXCELENTES HABILIDADES DE COMUNICACIÓN ASERTIVA, SENTIDO DE URGENCIA, ORGANIZACIÓN Y CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO METAS DE CONTRATACIÓN.
Requisitos
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Nivel académico requerido: Licenciatura
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Situación académica: Trunca
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Carrera requerida (afines):Recursos humanos
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Experiencia: 2 - 3 años en PERSONAL DE RECLUTAMIENTO
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Conocimiento(s) y herramienta(s):
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CONOCIMIENTOS EN PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, ENTREVISTAS POR COMPETENCIAS, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y CONTROL DE PLANTILLA.
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MANEJO DE BOLSAS DE TRABAJO, REDES SOCIALES PROFESIONALES Y SISTEMAS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
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CONTAR CON DOMINIO DE PAQUETERÍA OFFICE, PRINCIPALMENTE EXCEL PARA CONTROL DE BASES DE DATOS Y REPORTES.
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EXPERIENCIA EN ENTREVISTAS CON HABILIDADES DE ORGANIZACIÓN, COMUNICACIÓN EFECTIVA, ANÁLISIS Y MANEJO CONFIDENCIAL DE LA INFORMACIÓN.
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Idioma(s):
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Habilidad(es) y competencia(s):
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Calidad en el trabajo
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Razonamiento Lógico-Matemático
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Compromiso
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Disponibilidad de la persona:
Horario
Lunes a viernes
Tiempo completo
07:00 - 16:00
Aclaraciones de horario: HORARIOS DE LUNES A VIERNES DE 07:00-16:30 CON HORA DE COMIDA INCLUIDOS EN EL HORARIO LABORAL
