Objetivo del Puesto
Asegurar la cobertura oportuna y efectiva de vacantes operativas, administrativas y especializadas mediante estrategias de atracción, selección y contratación de talento, garantizando el cumplimiento de los perfiles requeridos, indicadores de reclutamiento y políticas de la empresa.
Funciones y Responsabilidades
- Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección de personal.
- Publicar vacantes en diferentes medios y plataformas de empleo.
- Realizar reclutamiento de campo, ferias de empleo y bolsas de trabajo.
- Aplicar entrevistas iniciales, profundas y por competencias.
- Coordinar evaluaciones psicométricas y estudios socioeconómicos.
- Integrar expedientes de personal de nuevo ingreso.
- Dar seguimiento al proceso de contratación e inducción.
- Mantener actualizada la plantilla y estatus de vacantes.
- Generar indicadores de reclutamiento:
- Tiempo de cobertura
- Rotación
- Fuentes efectivas
- Costos de contratación
- Diseñar estrategias para atracción y retención de talento.
- Coordinar programas de referidos y campañas de reclutamiento.
- Desarrollar relaciones con universidades, bolsas de trabajo y dependencias gubernamentales.
- Participar en auditorías internas y procesos ESR.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
Perfil Requerido
- Escolaridad
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Capital Humano o carrera afín.
Experiencia
- Mínimo 3 a 5 años en reclutamiento y selección.
- Experiencia en reclutamiento masivo y especializado.
- Deseable experiencia en empresas manufactureras o de calzado.
Conocimientos Técnicos
- Reclutamiento operativo, administrativo y técnico.
- Entrevistas por competencias.
- Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas.
- Indicadores de RH.
- Fuentes de reclutamiento digitales y tradicionales.
- Manejo de plataformas de empleo.
- Legislación laboral básica.
- Microsoft Office y Excel intermedio.
- Sistemas ERP o software de RH.
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
