Gerente Administrativo
Buscamos un Gerente Administrativo con experiencia en coordinación de personal y procesos, capaz de trabajar directamente con Dirección General para asegurar una operación organizada, eficiente y orientada a resultados.
La posición tendrá responsabilidad sobre diferentes procesos administrativos y operativos de la empresa, dando seguimiento a pendientes, indicadores, personal y situaciones que requieran coordinación entre áreas.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Administración, Negocios, Contabilidad o carrera afín.
- Mínimo 4 años de experiencia en áreas administrativas, incluyendo al menos 2 años en posiciones de coordinación o gerencia con personal directo a cargo.
- Experiencia coordinando diferentes procesos o áreas de manera simultánea.
- Conocimientos de facturación, cobranza, proveedores, pedidos y controles administrativos.
- Manejo intermedio/avanzado de Excel y sistemas administrativos.
- Experiencia en empresas comerciales, de servicios o PyME, deseable.
Principales responsabilidades
- Coordinar y supervisar las áreas y procesos administrativos bajo su responsabilidad.
- Dar seguimiento a facturación, cobranza, pedidos, proveedores y documentación administrativa.
- Supervisar procesos relacionados con servicios, rentas, reparaciones, mantenimientos, devoluciones y garantías.
- Resolver situaciones con clientes, distribuidores, proveedores y personal interno.
- Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos, controles y pendientes de las diferentes áreas.
- Supervisar al personal, resolver incidencias y asegurar la continuidad de la operación.
- Detectar problemas y áreas de oportunidad, implementar mejoras y presentar indicadores y resultados a Dirección.
Competencias
- Liderazgo y manejo de equipos.
- Organización y alto nivel de seguimiento.
- Resolución de problemas y toma de decisiones.
- Comunicación, negociación y manejo de conflictos.
- Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados.
Buscamos a una persona que
Tenga capacidad para tomar responsabilidad sobre los problemas y llevarlos hasta su resolución, no únicamente reportarlos.
Buscamos un perfil organizado, firme y con liderazgo, capaz de coordinar diferentes personas y departamentos, establecer prioridades, exigir cumplimiento de manera profesional y mantener comunicación constante con Dirección.
Ofrecemos
- Sueldo de $28,000 a $35,000 mensuales, según experiencia y perfil.
- Prestaciones de ley.
- Posibilidad de bono adicional con base en desempeño y cumplimiento de objetivos previamente acordados.
- Oportunidad real de crecimiento dentro de la empresa.
- Contratación directa por la empresa.
- Equipo de cómputo y celular empresarial.
- Uniformes proporcionados por la empresa.
- Estabilidad laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Modalidad: 100% presencial
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. y Sábados 9:00am a 1:30pm (2 veces al mes)
Ubicación: Monterrey, Nuevo León
Sueldo: $28,246.00 - $35,836.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
