Ingeniero de Ventas – Sistemas Neumáticos y Aire Comprimido
Ubicación: Querétaro, México
Objetivo del puesto
Desarrollar y gestionar oportunidades de negocio para soluciones de neumática industrial, generación, tratamiento y distribución de aire comprimido, brindando asesoría técnica y comercial a clientes industriales para incrementar las ventas y fortalecer las relaciones comerciales de largo plazo.
Requisitos
- Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica, Industrial o afín.
- Experiencia de 3 a 5 años en ventas técnicas B2B dentro del sector industrial.
- Conocimiento de sistemas neumáticos, compresores, secadores, filtros, redes de aire comprimido y equipos relacionados.
- Experiencia en prospección, desarrollo de cuentas y cierre de proyectos industriales.
- Capacidad para interpretar diagramas, especificaciones técnicas y requerimientos de aplicación.
- Licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar dentro de la región Bajío.
- Manejo de CRM y paquetería Office.
Deseable
- Experiencia con marcas o soluciones de neumática y aire comprimido.
- Conocimiento de eficiencia energética en sistemas de aire comprimido.
- Experiencia en industrias automotriz, manufactura, alimentos y bebidas, metalmecánica o farmacéutica.
- Inglés técnico-intermedio.
Responsabilidades
- Prospectar y desarrollar nuevos clientes industriales.
- Mantener y hacer crecer la cartera de clientes existente.
- Realizar visitas técnicas para identificar oportunidades de mejora y nuevas aplicaciones.
- Elaborar propuestas técnico-comerciales y cotizaciones.
- Coordinar pruebas, demostraciones y puesta en marcha cuando sea requerido.
- Dar seguimiento a proyectos y negociaciones hasta el cierre de la venta.
- Cumplir objetivos de ventas, rentabilidad y cobranza.
- Generar reportes comerciales y mantener actualizado el CRM.
Competencias
- Orientación a resultados.
- Habilidades de negociación.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de análisis técnico.
- Enfoque consultivo de ventas.
- Autonomía y organización.
- Excelente trato con clientes.
Indicadores de desempeño (KPIs)
- Cumplimiento de cuota de ventas.
- Margen de rentabilidad.
- Nuevos clientes captados.
- Conversión de oportunidades a ventas.
- Retención y crecimiento de cuentas clave.
Rango salarial sugerido (Querétaro)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
