Especialista de comisiones e incentivos
Requisitos:
- Escolaridad: Lic actuaría, finanzas, matemáticas, economía, Ing. industrial, sistemas o afín (titulado o pasante)
- Experiencia: 1 año en puesto similar
- Certificaciones deseables: Ciencia de datos , Programación avanzada, transformación digital (Deseables)
- Sector de procedencia: Financiero (deseable)
Conocimientos Requeridos:
- Manejo e interpretación de bases de Datos (grandes volúmenes de información)-avanzado
- Lenguajes de programación-intermedio
Manejo de indicadores KPIS-intermedio
- Cálculo de comisiones-intermedio
Funciones:
1.-Ejecutar los esquemas de compensación variable e incentivos, proporcionando a los colaboradores que son susceptibles de compensación variable el resultado de sus ventas con la finalidad de informar, mediante reportes semanales y quincenales de sus avances.
2.-Aplicar los mecanismos de cálculos, validaciones y controles de comisiones de canales comerciales con la finalidad de mitigar los errores en los resultados presentados y pagos.
3.-Atender y dar seguimiento a las dudas que surgen sobre los cálculos y resultados, retransmitiendo de manera trasparente la información de una forma customizada al colaborador para una mejor comprensión. A través de consultas por correo eléctronico o reuniones establecidas.
4.-Implementar los planes de desarrollo para del diseño de mejoras con herramientas sistematizadas a comerciales y servicio para informes, cálculos y avances inherentes a sus programas de compensación y beneficios.
Ofrecemos:
Sueldo base competitivo + prestaciones superiores de ley
