SENIOR CHANGE MANAGEMENT PROJECT MANAGER | $65,000 LIBRES | PRESENCIAL | INDEFINIDO
Importante empresa busca un Senior Change Management Project Manager con experiencia liderando iniciativas de transformación organizacional, gestión del cambio y adopción de procesos estratégicos a nivel corporativo.
Buscamos un perfil capaz de coordinar proyectos de cambio que impacten personas, procesos y cultura organizacional, asegurando la correcta adopción de nuevas formas de trabajo y el cumplimiento de objetivos de negocio.
Responsabilidades:
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Liderar iniciativas de gestión del cambio organizacional.
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Diseñar e implementar estrategias de adopción y transformación empresarial.
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Coordinar planes de comunicación, capacitación y gestión de stakeholders.
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Identificar riesgos asociados a procesos de cambio y desarrollar planes de mitigación.
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Gestionar proyectos transversales con múltiples áreas de negocio.
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Dar seguimiento a indicadores de adopción, impacto y efectividad del cambio.
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Elaborar presentaciones ejecutivas para dirección y líderes organizacionales.
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Facilitar sesiones de trabajo, talleres y actividades de alineación organizacional.
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Asegurar la correcta implementación de iniciativas estratégicas de transformación.
Requisitos:
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Licenciatura concluida en Administración, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carrera afín.
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Más de 7 años de experiencia profesional.
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Mínimo 5 años liderando proyectos de gestión del cambio, transformación organizacional o iniciativas estratégicas corporativas.
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Experiencia gestionando proyectos con múltiples áreas y stakeholders.
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Experiencia en comunicación organizacional, adopción de procesos o transformación empresarial.
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Capacidad para influir en distintos niveles de la organización.
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Experiencia elaborando presentaciones ejecutivas y reportes para dirección.
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Deseable experiencia en metodologías de gestión del cambio (Prosci, ADKAR o similares).
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Deseable experiencia en gestión de proyectos (PMP, PMO o metodologías equivalentes).
Ofrecemos:
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Sueldo de $65,000 mensuales libres.
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Contratación por tiempo indefinido.
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Horario de lunes a viernes.
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Modalidad presencial.
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Participación en proyectos estratégicos de transformación organizacional.
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Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
Ubicación:
Monterrey, Nuevo León.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Dirección de empresas
Industria:
Construcción
Habilidades:
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PM
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Change Management
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PMO
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Prosci
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ADKAR
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a283b3b3900003e00597906&source=indeed 