Objetivo general: Brindar apoyo administrativo y operativo al departamento de Recursos Humanos en el control documental, seguimiento de incidencias, apoyo en procesos de nómina, IMSS, INFONAVIT, reclutamiento, comunicación interna y actividades de cultura organizacional, asegurando orden, confidencialidad y cumplimiento en los procesos del área.
Funciones principales:
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Administración de personal y expedientes.
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Apoyo en nómina y control de asistencia.
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Apoyo en IMSS, INFONAVIT y obligaciones administrativas.
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Control, reportes y seguimiento administrativo.
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Apoyo en procesos de Reclutamiento y selección.
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Manejo de Cultura organizacional, comunicación interna y eventos.
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Apoyo contractual.
Requisitos:
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Licenciatura terminada o en curso en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Contabilidad, Relaciones Industriales o carrera afín.
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Experiencia: 6 meses a 1 año en actividades administrativas, recursos humanos, archivo, control documental, asistencia, nómina o administración de personal.
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Manejo de Excel básico/intermedio.
- Conocimiento básico en procesos de nómina y prenómina.
- Conocimiento básico en asistencia, retardos, faltas e incidencias.
- Manejo de herramientas digitales y sistemas administrativos.
- Deseable conocimiento básico de IMSS, INFONAVIT, SUA, CFDI, EMA y EBA.
- Organización documental.
- Redacción básica de cartas, comunicados y formatos administrativos.
Jornada laboral: Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
Zona de Angelópolis
