IResponsabilidades principales
- Gestión del libro mayor general y cierre financiero: administración integral de registros contables, conciliaciones bancarias, preparación de entradas de diario, elaboración de reportes financieros mensuales y cumplimiento de normativas fiscales.
- Control de procesos de cierre: coordinación de actividades de fin de mes, asegurando exactitud en balances, estados de resultados y flujo de efectivo.
- Liderazgo de equipo: supervisión directa de analistas contables y financieros, asignación de tareas, capacitación continua y evaluación de desempeño.
- Supervisión de procesos y mejora continua: implementación de controles internos, optimización de procedimientos contables, documentación de políticas y estandarización de reportes.
- Interacción con auditorías internas y externas: preparación de información, atención a requerimientos y seguimiento de hallazgos.
- Soporte estratégico a la dirección financiera: análisis de variaciones presupuestales, generación de indicadores clave (KPIs) y recomendaciones para la toma de decisiones.
Requisitos indispensables
- Experiencia: 5 a 7 años en finanzas corporativas, con participación en cierres contables y liderazgo de equipos.
- Formación académica: Licenciatura en Contabilidad (preferente con especialidad en finanzas o auditoría).
- Habilidades técnicas: dominio avanzado de MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Word) y experiencia comprobada en sistemas ERP (SAP, Oracle, u otros).
- Competencias clave: liderazgo, pensamiento analítico, orientación a resultados, capacidad de organización y comunicación efectiva.
- Idiomas: inglés avanzado deseable para interacción con corporativos internacionales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $40,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- MS Office avanzado: 5 años (Obligatorio)
- Normas fiscales: 5 años (Obligatorio)
- Análisis presupuestal: 5 años (Obligatorio)
- Finanzas corporativas: 5 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés avanzado (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial