IMPS buscamos a un(a) Coordinador (a) de reclutamiento y selección/RH responsable, analítico(a) y con iniciativa, que contribuya a optimizar los procesos de reclutamiento de personal de los diferentes puestos que se requieran para los proyectos, así como dar seguimiento a las actividades de RH, verificando el cumplimiento de las políticas de la empresa. Asistencia a la dirección de Ingeniería e instalaciones enfocando la eficacia, satisfacción del personal y rentabilidad de la empresa.
Licenciatura en recursos humanos, psicología, Administración o carrera afín.
2 años en un puesto similar.
· Conocimiento en funciones de Recursos Humanos
· Aspectos Integrales de Nómina: IMSS, INFONAVIT, STPS, FONACOT
· Conocimiento en metodologías para la administración de grupos de trabajo
· Conocimiento de la Legislación Laboral del país
· Fundamental que maneje las herramientas tecnológicas, hojas de cálculo, Power Point , hojas de trabajo y de presentación.
· Conocimiento en Psicología Laboral
- Habilidades:
- Manejo de cargas altas de trabajo.
- Lider nato y carismático
- Habilidad de negociación
- Planificador
- Comprometido
- Trabajo en Equipo
- Responsable
- Manejo de información confidencial
- Apego a normas y procedimientos
- Objetivo General del Puesto:
Optimizar los procesos de reclutamiento de personal de los diferentes puestos que se requieran para los proyectos, así como dar seguimiento a las actividades de RH, verificando el cumplimiento de las políticas de la empresa. Asistencia a la dirección de Ingeniería e instalaciones enfocando la eficacia, satisfacción del personal y rentabilidad de la empresa
En caso de cumplir con los requisitos mencionados anteriormente, envíe su CV:
- Responsable: Ing. María de los Ángeles Torres B., Coordinadora de Selección y Contratación ([email protected])
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
