Puesto: Jefe de Mantenimiento
Tipo de contrato: Eventual 90 días naturales (periodo de prueba) / contratación para tiempo indeterminado
Unidad: 240 Villahermosa
División: 107 Mantenimiento
Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas de la tienda, coordinando las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando condiciones óptimas de operación, seguridad, orden y limpieza para contribuir al cumplimiento de los objetivos de la unidad.
-
Coordinar y supervisar las actividades del personal de mantenimiento eléctrico, mecánico y general.
-
Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas de la tienda.
-
Programar y dar seguimiento a mantenimientos preventivos y correctivos.
-
Reportar incidencias y garantizar atención oportuna ante cualquier eventualidad operativa.
-
Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene.
-
Promover una cultura de orden, limpieza y seguridad en todas las áreas operativas.
-
Gestionar proveedores externos y controlar presupuestos de mantenimiento.
-
Participar en inventarios semestrales.
-
Obtener calificación de Shoppers superior al 80%.
-
Asistir y participar activamente en capacitaciones internas.
-
Asistir a juntas operativas (Junta Delfín).
-
Apoyar durante ventas especiales y nocturnas.
-
Disponibilidad para laborar días festivos.
-
Recibir mercancía cuando la operación lo requiera.
Carrera técnica, Ingeniería o Licenciatura concluida o trunca en:
-
Mantenimiento Industrial
-
Electromecánica
-
Electricidad
-
Ingeniería Industrial
-
Carrera afín
-
Mínimo 1 año en mantenimiento general o supervisión de mantenimiento.
-
Manejo de personal operativo.
-
Conocimientos en electricidad, plomería, aire acondicionado y mantenimiento general.
-
Experiencia en seguimiento a proveedores y solución de fallas operativas.
-
Liderazgo y trabajo en equipo.
-
Sentido de urgencia.
-
Organización y seguimiento.
-
Resolución de problemas.
-
Manejo básico de herramientas y equipo de mantenimiento.
-
Enfoque en seguridad e higiene.
-
Disponibilidad de horario.
-
Sueldo fijo mensual de $13,530 brutos
-
Pago neto aproximado de $5,300 quincenales
-
$1,353 en vales de despensa
-
Fondo de ahorro (FARS)
-
33 prestaciones superiores a las de la ley
-
Apoyo de transporte en turno de cierre
-
Capacitación constante
-
Oportunidad de desarrollo y crecimiento laboral
-
7:00 a.m. a 4:00 p.m.
-
10:00 a.m. a 7:00 p.m.
-
1:00 p.m. al cierre de tienda
De lunes a domingo con un descanso semanal.
-
Liderazgo operativo
-
Responsabilidad
-
Trabajo bajo presión
-
Proactividad
-
Enfoque a resultados
-
Comunicación efectiva
-
Compromiso con la operación y seguridad de la tienda
Nivel de educación deseada:
Superior - trunco
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Comercial / Ventas
Industria:
Comercio al por menor / Minorista o Retail
Habilidades:
-
RESPONSABLE
-
PROACTIVO
-
HONESTO
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a10e45b370000320018f0c8&source=indeed 