DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Supervisor de Taller y Mantenimiento
Departamento Mantenimiento
Reporta a Gerente de Maquinaria
Personal a Cargo
- Mecánicos
- Soldadores
- Electricistas
- Auxiliares de taller
- Almacenista de refacciones
Objetivo del Puesto
Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria, equipo pesado, vehículos y herramientas de la empresa, asegurando su disponibilidad operativa, confiabilidad y seguridad, optimizando los recursos humanos, materiales y financieros del taller.
Funciones y ResponsabilidadesPlaneación y Control
- Elaborar y dar seguimiento al programa de mantenimiento preventivo.
- Coordinar las reparaciones correctivas de acuerdo con las prioridades operativas.
- Supervisar el cumplimiento de los tiempos de reparación.
- Verificar la correcta ejecución de las órdenes de trabajo.
- Mantener actualizado el historial de mantenimiento de cada unidad.
Supervisión del Personal
- Asignar actividades diarias al personal del taller.
- Supervisar la calidad de las reparaciones realizadas.
- Evaluar el desempeño del personal.
- Promover el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.
- Capacitar al personal en buenas prácticas de mantenimiento.
Administración del Taller
- Controlar el uso adecuado de herramientas y equipos del taller.
- Supervisar el orden y limpieza del área.
- Administrar el inventario de refacciones y materiales.
- Solicitar oportunamente la compra de refacciones e insumos.
- Verificar que las refacciones utilizadas correspondan a las autorizadas.
Control de Costos
- Dar seguimiento al consumo de refacciones.
- Analizar causas de fallas recurrentes.
- Proponer mejoras para reducir tiempos muertos y costos de mantenimiento.
- Elaborar reportes de costos de mantenimiento.
Seguridad
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial.
- Supervisar el uso correcto del equipo de protección personal (EPP).
- Reportar incidentes o condiciones inseguras.
Reportes
- Reporte diario de trabajos realizados.
- Reporte semanal de avance de mantenimientos.
- Indicadores de disponibilidad de equipos.
- Reporte de tiempos muertos.
- Reporte de consumo de refacciones.
- Reporte de maquinaria fuera de servicio.
Autoridad
- Asignar trabajos al personal del taller.
- Aprobar la liberación de equipos una vez reparados.
- Solicitar refacciones y materiales conforme al procedimiento establecido.
- Detener la operación de un equipo cuando represente un riesgo para la seguridad o pueda ocasionar daños mayores.
Perfil del PuestoEscolaridad
- Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o carrera afín.
- Técnico Superior con amplia experiencia en maquinaria pesada (deseable).
Experiencia
- Mínimo 5 años en mantenimiento de maquinaria pesada.
- Mínimo 3 años supervisando personal de taller.
- Experiencia en equipos Caterpillar, Komatsu, John Deere, Volvo, CASE, entre otros.
Conocimientos
- Mantenimiento preventivo y correctivo.
- Diagnóstico de fallas mecánicas, hidráulicas y eléctricas.
- Motores diésel.
- Sistemas hidráulicos.
- Lectura e interpretación de manuales técnicos.
- Administración de talleres.
- Control de inventarios de refacciones.
- Seguridad industrial.
- Microsoft Office.
- Sistemas de mantenimiento (CMMS) (deseable).
Habilidades
- Liderazgo.
- Planeación y organización.
- Toma de decisiones.
- Resolución de problemas.
- Comunicación efectiva.
- Manejo de personal.
- Trabajo bajo presión.
- Negociación.
- Enfoque en resultados.
Competencias
- Responsabilidad.
- Honestidad.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al cliente interno.
- Disciplina.
- Sentido de urgencia.
Ofrecemos
Todas las prestaciones de ley.
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Sueldo Competitivo.
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Sueldo: $38,000.00 - $40,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
