AUDITOR Y LIDER DE PROYECTO
Gestionar y administrar los proyectos de tecnología, procesos y el sistema de gestion de la calidad para asegurar el cumplimiento con los requisitos de la norma ISO 9001:2015, requisitos de los clientes y procedimientos de la empresa. Analizando resultados obtenidos para toma de decisiones e identificación de mejora en los procesos procurando la eficiencia y aprovechamiento de los recursos.
Principales funciones
· Garantizar la calidad de los productos o servicios con respecto a estándares previamente establecidos, internos o externos.
· Administración y gestionar el sistema de gestión de la calidad.
· Propiciar la mejora continua en la organización.
· Atender los proyectos de IT, para asegurar su implementación.
1. CONOCIMIENTOS GENERALES
- Conocimiento de la norma ISO 9001:2015
- Auditor de calidad bajo el estandar ISO 19011:2018 (deseable)
- Coordinación de auditorias internas y de certificación (según sea requerido)
- Gestión de proyectos.
- Gestión de presupuestos.
- Gestión de riesgos y oportunidades
- Gestión de equipos de trabajo
- Herramientas lean manufacturing para la reducción de desperdicios
- Metodologías para la resolución de problemas (Ishikawa, 8D´s)
- Análisis de resultados y generación de acciones correctivas
- Elaboración de informes de seguimiento y reportes
- Dominio de paquetería Office
- Metodologías agiles para proyectos.
PRINCIPALES FUNCIONES
Supervisión y coordinación de la Calidad
· Hacer seguimiento al proceso operativo para garantizar que en cada una de las etapas se cumplen con los estándares de calidad establecidos.
· Asegurar que los productos que no cumplen con los estándares de calidad sean detectados y corregidos según los procedimientos de la empresa.
· Vigilar la calidad de los productos o servicios comprados y el cumplimiento de los estándares exigidos a proveedores, en conjunto con el equipo de compras.
· Revisar los requisitos del cliente en términos de estándares de calidad de sus productos, así como los niveles de la competencia a fin de identificar mejores prácticas y oportunidades de mejora.
Documentación
· Preparar reportes mediante la recolección, análisis y resumen de datos relevantes para los respectivos informes generales de calidad.
· Mantenimiento y gestión de toda la documentación y registros del sistema de gestión decalidad. Mantener actualizados los documentos.
· Dar a conocer las actualizaciones y creaciones de documentos al personal que los aplicará.
Desarrollo e implementación
· Definir políticas y procedimientos de calidad, así como mantener revisiones frecuentes de las existentes a fin de optimizarlas según cambios en tecnología, productos, etc.
· Implementar métodos de inspección y evaluación de productos y equipos en términos de su calidad.
· Seguimiento de los procedimientos.
· Seguimiento de las no conformidades que puedan surgir y de las acciones preventivas y correctivas.
· Informar al resto de la organización de los cambios o modificaciones que suceden en el sistema de gestión de calidad.
· Seguimiento a la aplicación y medición de indicadores clave de desempeño de todos los procesos.
· Seguimiento y documentacion de las revisiones por la dirección.
· Documentación de las mejoras en los procesos.
· Realizar proyectos asignados y seguimiento a los proyectos relacionados con la finalidad de proporcionar los resultados del proyecto a la Dirección evitando desperdicios y aprovechando los recursos.
Auditoría
· Revisión periódica del sistema de gestión, realizando auditorías internascon sus respectivos informes.
· Programación anual de auditorías internas
· Seguimiento a capacitación de auditores internos
· Diseñar e implementar acciones correctivas de acuerdo con los hallazgos de auditoría en equipo con los responsables de los procesos.
· Mantener una adecuada gestión de los documentos arrojados por cada auditoría en caso de ser requeridos por entes del gobierno o cualquier otra institución que así los requiera.
Proyectos
· Generar el levantamiento inicial de un proyecto.
· Especificar la calidad de cada parte entregable
· Estimar los recursos y los plazos necesarios
· Desarrollar e implementar un plan y procesos para el proyecto
· Dirigir y motivar al equipo
· Gestión de riesgos, problemas y cambios que pueda haber en el proyecto
· Monitorizar el progreso
· Gestión de proveedores
Generales
· Asegurar la aplicación de las políticas y procedimientos por parte del personal a su cargo.
· Asegurar que el área de trabajo a su cargo se mantiene limpia, ordenada y segura.
· Elaborar el reporte de resultados y presentar a la Dirección en las reuniones programadas.
· Participar en el análisis de la información para implementar acciones que ayuden a corregir y/o prevenir un problema o una mejora.
· Realizar las actividades encomendadas por su jefe inmediato.
HORARIO:
LUNES A VIERNES 9:00 A 18:00 HRS
Lugar de trabajo: Santa fe, German Center. (a lado de plaza samara)
Sueldo: $15,000- $17,000 dependiendo experiencia, por honorarios.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
Experiencia:
- auditor interno: 3 años (Obligatorio)
- realizando procesos: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
