Objetivo del Puesto:
- Coordinar y comprobar qué existan las condiciones adecuadas para el desarrollo de las actividades de servicio mediante las normas e instrucciones de trabajo correspondiente para garantizar el buen desempeño de las actividades del personal técnico.
Principales Funciones:
- Deberá de garantizar el cumplimiento de mantenimientos preventivos.
- Deberá de garantizar el seguimiento a serivicios correctivos hasta el cierre del mismo.
- Responsable del abastecimiento de refacciones e insumos al personal técnico para los equipos de renta. (Solicitud, gestión, con compras y/o Admon. servicio)
- Es responsable de reportar las incidencias semanales (gratifcación), llenado de formato de vacaciones y permisos.
- Responsble de que los tecnicos cuenten con la herramienta básica necesaria(hacer requisición en caso de cambios y/o nuevo ingreso)
- Es responsable de garantizar la existencia (solicitud) de reportes de campo.
- Responsable de mantener en óptimas condiciones la flotilla vehicular. (la flotilla de 5´s reporte,condición de vehículos)
- Es el canal de comunicación entre proveedores locales para reparación de piezas, así como el encargado de gestionar el pago a los mismos (tornero, reparación de radiadores, reparación de baterías entre otros)
- Es responsable de generar un calendario de visitas presenciales a clientes para la entrega y/o difusión de las encuestas de satisfacción.
- Cuando se entregue equipo nuevo, garantizar entrega de reporte de instalación a control de rentas.
- Es responsable de coordinar al chofer y transportes para las entregas de equipos de ventas y/o rentas.
- Administración de caja chica para departamento de servicio.
Prestaciones superiores a las de Ley
Horario laboral: Lunes a Viernes- 8:00AM a 5:00PM Sábados: 8:00 a12:00
REQUISITOS:
- Microsoft excel, indicadores, ISO
- Experiencia minima 2 años
- Nivel de escolaridad: Ingenieria Industrial, Ingenieria administración, Ingenieria mecánica o a fin.
Sueldo: $25,000.00 - $35,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos mayores
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
