Perfil de Puesto: Analista de Crédito y Cobranza.
- Nombre del puesto: Puesto Crédito y Cobranza
- Área / Departamento: Finanzas / Administración / Contabilidad
- Objetivo del puesto: Garantizar la recuperación oportuna de la cartera de clientes, evaluando el riesgo crediticio para otorgar líneas de crédito de manera segura, manteniendo la salud financiera de la empresa y minimizando la cartera vencida.
II. Principales Responsabilidades y Funciones
- Evaluación de Crédito: Analizar las solicitudes de crédito de nuevos clientes mediante la revisión de estados financieros, historial crediticio (Buró de Crédito) y referencias comerciales para dictaminar la viabilidad y asignar límites de crédito.
- Gestión de Cobranza: Realizar el seguimiento diario de la cartera por vencer y vencida mediante llamadas, correos electrónicos y portales de clientes.
- Conciliación y Aplicación de Pagos: Identificar, conciliar y aplicar en el sistema (ERP) los pagos, transferencias y complementos de pago recibidos.
- Emisión de CFDI: Asegurar la correcta emisión de las facturas, notas de crédito y, de especial importancia, los Complementos de Recepción de Pagos en cumplimiento con las disposiciones fiscales vigentes del SAT.
- Depuración de Cartera: Identificar cuentas de difícil cobro o incobrables y turnarlas al área legal o dirección para su respectiva provisión o baja contable.
- Reportes e Indicadores: Elaborar reportes semanales y mensuales de antigüedad de saldos, días de venta pendientes de cobro (DSO) y proyecciones de flujo de efectivo por cobranza.
III. Perfil Requerido (Requisitos del Puesto)1. Formación Académica
- Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o carrera afín (Titulado o Pasante).
2. Experiencia Laboral
- Mínimo de 6 meses a 1 año de experiencia en puestos similares realizando análisis de crédito, cobranza y atención a clientes.
3. Conocimientos Técnicos Requeridos
- Financiero: Análisis de estados financieros básicos y cálculo de razones de liquidez/solvencia.
- Herramientas Digitales:
- Manejo de Excel intermedio-avanzado
- Manejo de portales bancarios y portales de clientes (para descarga de contra-recibos).
IV. Competencias y Habilidades Competencias
- Negociación y Firmeza: Capacidad para llegar a acuerdos de pago con clientes difíciles sin perder la empatía ni la relación comercial.
- Comunicación Asertiva: Habilidad para comunicarse de forma clara, tanto de manera oral como escrita, especialmente al redactar correos de cobro.
- Orientación a Resultados: Enfoque en el cumplimiento de las metas mensuales de recuperación de cartera y reducción de días de crédito.
- Tolerancia a la Frustración y Trabajo bajo Presión: Capacidad para manejar objeciones de clientes y cierres de mes intensos.
- Atención al Detalle: Rigor en la conciliación de centavos, diferencias en pagos y aplicación de notas de crédito.
¿Qué te ofrecemos? (Beneficios)
- Sueldo: $12,000 mensuales netos (según experiencia).
- Esquema de Flexibilidad: Aunque la jornada incluye de Lunes a Sábado, contamos con políticas de flexibilidad de horario.
- Prestaciones de Ley (IMSS, Infonavit, Vacaciones, Aguinaldo).
- Oportunidades de crecimiento y estabilidad laboral.
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
