Funciones Principales:
- Publicación de vacantes, entrevistas y contratación de nuevos talentos.
- Gestión de expedientes, seguimientos a incidencias diarias, control de asistencia, elaboración de prenómina.
- Seguimiento y atención a dudas de nómina, incapacidades, permisos y cualquier situación inherente a la relación contractual y normas internas.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o afín.
- De 2 a 3 años de experiencia en el área (Comprobable).
- Manejo de Excel
Sueldo: $11,000.00 - $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
