- Liderar el proceso de nómina general, asegurando exactitud y oportunidad en pagos.
- Garantizar el cumplimiento de disposiciones fiscales y laborales (ISR, IMSS, INFONAVIT, etc.).
- Supervisar y dar seguimiento a incidencias de asistencia, incapacidades y altas/bajas.
- Coordinar con RH, Finanzas y otras áreas internas para integración de información.
- Generar reportes estratégicos para la toma de decisiones.
- Implementar mejoras continuas en los procesos de administración de personal.
- Conocimientos: Legislación laboral y fiscal vigente, así como manejo de sistemas de nómina y Excel intermedio-avanzado.
- Experiencia: Mínima 3 años en puesto similar.
COMPETENCIAS CLAVE
- Liderazgo y desarrollo de equipos
- Orientación a resultados
- Sentido de urgencia y ética profesional
- Capacidad de análisis y solución de problemas
- Organización y manejo de presión
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Beneficios:
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Gestión de nóminas: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
