En FINSA buscamos jóvenes profesionales con alto potencial e interés en desarrollarse en el área de Compras y Abastecimiento Estratégico, para integrarse a nuestro Programa de Desarrollo Gerencial.
El objetivo es formar futuros Gerentes Senior de Compras a través de un plan estructurado de capacitación, entrenamiento operativo y participación en proyectos estratégicos de negociación y optimización de costos.
Perfil del Candidato
- Licenciatura en Administración, Comercio, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o afines.
- Experiencia mínima deseable: 1 año en áreas de compras, abastecimiento, negociación con proveedores o análisis de costos.
- Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos, comparativos).
- Inglés avanzado (deseable para negociación con proveedores).
- Alto interés en desarrollarse en compras estratégicas.
- Disponibilidad para rotar en distintas áreas relacionadas (almacén, logística, comercial).
Responsabilidades
- Participar en entrenamientos enfocados en Compras, Logística y Administración.
- Elaborar cuadros comparativos y análisis de costos.
- Búsqueda, evaluación y desarrollo de proveedores.
- Participar en procesos de negociación y cierre de acuerdos.
- Analizar inventarios, rotación y oportunidades de optimización.
- Manejo de ERP y herramientas digitales.
- Presentar un proyecto estratégico de mejora en abastecimiento al comité directivo.
- Recibir mentoría directa de Gerentes de Compras y líderes de área.
Ofrecemos
- Sueldo base competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Fondo de ahorro.
- Vales de despensa.
- Plan estructurado de crecimiento y desarrollo gerencial.
Si buscas desarrollarte en el área de Compras Estratégicas y proyectarte hacia una posición gerencial,
¡esta es tu oportunidad!
Postúlate ahora y forma parte del futuro de FINSA.
Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
Idioma:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
