En eXtigma Consultoría Empresarial nos encontramos en búsqueda de una Encargada de Nómina para integrarse al equipo de uno de nuestros clientes, una empresa consolidada del sector de transportes que actualmente se encuentra fortaleciendo y profesionalizando su estructura organizacional.
La posición será responsable de administrar los procesos de nómina y seguridad social, así como de brindar seguimiento a actividades de administración de personal y Recursos Humanos. Buscamos una persona organizada, confiable y con capacidad de seguimiento, interesada en contribuir al fortalecimiento y desarrollo del área de Recursos Humanos dentro de la empresa.
Principales responsabilidades
- Administrar el proceso de nómina, desde la recopilación de incidencias hasta el cálculo, revisión y seguimiento al pago.
- Gestionar los movimientos de seguridad social y obligaciones laborales ante IMSS, INFONAVIT y demás instituciones correspondientes.
- Coordinar la administración del personal, incluyendo expedientes, contratos, vacaciones, incapacidades, permisos, altas y bajas.
- Brindar atención y seguimiento a los colaboradores respecto a dudas, aclaraciones, incidencias de nómina, prestaciones, documentación laboral y otros asuntos relacionados con la administración de personal.
- Dar seguimiento a procesos de Recursos Humanos, apoyando en la incorporación de nuevos colaboradores, integración de expedientes, inducción, bajas de personal, entrevistas de salida y seguimiento a las acciones administrativas derivadas.
- Participar en la implementación y seguimiento de políticas, procedimientos y controles internos de Recursos Humanos, contribuyendo al orden, cumplimiento y mejora de los procesos relacionados con el personal.
- Dar seguimiento administrativo a riesgos de trabajo, incapacidades, accidentes laborales y siniestros que involucren a colaboradores, integrando la documentación requerida y realizando los trámites correspondientes ante las instituciones o aseguradoras cuando proceda.
- Mantener controles, reportes e indicadores de Nómina y Recursos Humanos, asegurando información actualizada, confiable y confidencial.
Requisitos
- Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia previa en elaboración y procesamiento de nómina.
- Conocimientos en cálculo de nómina, incidencias, prestaciones y finiquitos.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS e INFONAVIT aplicable a la administración de personal.
- Manejo de SUA, IDSE y herramientas relacionadas con seguridad social.
- Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office.
- Experiencia en integración y control de expedientes laborales.
- Experiencia en procesos de Recursos Humanos.
Competencias
- Comunicación efectiva.
- Orientación al servicio.
- Capacidad de análisis.
- Resolución de problemas.
- Atención al detalle.
- Organización y seguimiento.
- Responsabilidad y confiabilidad.
- Confidencialidad y manejo ético de la información.
- Cumplimiento de fechas y compromisos.
- Capacidad para trabajar con autonomía.
Sueldo: Hasta $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
