CORPORATIVO en Mérida solicita:
*SUPERVISOR DE AC Y HVAC*
Somos una empresa que se dedica a dar Mantenimiento preventivo y correctivo a Inmuebles (Pintura, electricidad, tablaroca, aire acondicionado, etc.), le damos servicio a diferentes Empresas como Telcel, Dunosusa, tiendas departamentales, etc. También damos servicio a particulares y zonas residenciales.
Experiencia en: planificar, organizar, administrar, dirigir y controlar las actividades de mantenimiento, tanto preventivas como correctivas.
REQUISITOS:
- Estudios en Tecnico en refrigeracion INDISPENSABLE con experiencia en coordinar y saber hacer los mantenimientos AIRES ACONDICIONADOS Y HVAC
- · Experiencia indispensable más de 5 años, (postularse si cuentan con la experiencia visible en su CV de AC si no es visible favor de no postularse)
- · Persona Responsable y comprometida
- · Con excelente actitud, disposición y liderazgo
- · Manejo de personal
- · Manejo de caja chica
· Experiencia en los mantenimientos generales y especialmente en HVAC preventivo y correctivo tanto teorico como practico
- · Disponibilidad de horario lunes a sábado
- · Licencia de chofer vigente
Ofrecemos:
· Todas las prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, FONACOT,)
· Sueldo mensual neto DE $14000 a $15000
· Pago catorcenal
· Bono de Puntualidad y Productividad $300
· Caja de Ahorro
· Herramientas y equipo de trabajo
Parque Industrial No Contaminantes, Mérida, Yuc. C.P. 97302
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
- Que edad tiene actualmente?
- Con respecto a la coordinacion y operacion tiene la experiencia tanto teórica como practica de los mantenimientos preventivos y correctivos de electricidad, plomeria, pintura, HVAC?
- Con qué porcentaje tiene experiencia en HVAC tanto práctica como teórica?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
