OBJETIVO DEL PUESTO:
Contribuir a la planeación financiera y a la toma de decisiones estratégicas mediante la elaboración de presupuestos, pronósticos, modelos financieros y análisis de desempeño del negocio. Es responsable de transformar información financiera y operativa en análisis confiables que permitan anticipar desviaciones, evaluar escenarios y proporcionar información ejecutiva para la dirección y las diferentes áreas de la organización.
REQUISITOS:
FORMACIÓN ACADÉMICA:
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Licenciatura concluida en Finanzas, Contaduría Pública, Economía, Actuaría o carrera afín.
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Deseable diplomado o cursos en análisis financiero, modelación financiera o Business Intelligence.
EXPERIENCIA:
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2 a 4 años de experiencia en FP&A, análisis financiero, presupuestos, control de gestión, costos o planeación financiera.
HABILIDADES TÉCNICAS:
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Planeación financiera y presupuestal.
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Elaboración de presupuestos y forecasts.
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Modelación financiera.
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Interpretación de estados financieros.
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Análisis de variaciones (Real vs Presupuesto vs Forecast).
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Análisis de rentabilidad y desempeño financiero.
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Desarrollo y seguimiento de KPIs financieros.
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Elaboración de reportes ejecutivos y presentaciones financieras.
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Análisis de escenarios y sensibilidad.
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Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, Power Query deseable).
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Deseable manejo de Power BI, ERP financieros o herramientas de análisis de datos.
RESPONSABILIDADES:
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Participar en la elaboración y actualización de presupuestos, forecasts y proyecciones financieras, asegurando la consistencia de la información utilizada.
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Analizar variaciones entre resultados reales, presupuesto y forecast, identificando causas, tendencias y oportunidades de mejora.
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Elaborar modelos financieros, análisis de rentabilidad, escenarios y proyecciones que apoyen el seguimiento del desempeño financiero de la organización.
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Consolidar información financiera y operativa en coordinación con Contabilidad, Tesorería y las distintas áreas del negocio, validando la calidad y confiabilidad de los datos.
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Preparar reportes financieros, indicadores, presentaciones ejecutivas y análisis para facilitar el seguimiento de resultados y apoyar la toma de decisiones.
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Dar seguimiento a indicadores financieros, presupuestales y operativos, proponiendo mejoras en procesos de planeación, control y análisis financiero.
VALORES IENTC
Integridad - Responsabilidad - Innovación - Honestidad
COMPROMISO CON LA INCLUSIÓN, LA ÉTICA Y LOS DERECHOS HUMANOS
En IENTC promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de origen étnico, nacionalidad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición social, estado civil, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable.
Estamos comprometidos con la construcción de ambientes laborales seguros, dignos, respetuosos y libres de discriminación, violencia, acoso y hostigamiento, fomentando una cultura basada en la ética, el respeto a los derechos humanos, la colaboración y el desarrollo profesional.
En IENTC buscamos que nuestros procesos de reclutamiento, selección e incorporación sean accesibles e incluyentes, por lo que estamos comprometidos a facilitar las condiciones necesarias que permitan la participación equitativa de todas las personas
