FUNCIONES:
- Gestión de nómina.
- Coordinación de entrevistas.
- Actualización de bases de datos de empleados.
- Organización de programas de capacitación.
- Apoyo en la gestión de beneficios.
- Resolución de consultas y solicitudes de empleados.
- Preparación de informes de Recursos Humanos.
- Administración de documentación laboral.
- Apoyo en la organización de eventos internos.
- Implementación de sistemas y procesos de Recursos Humanos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
