Puesto: Coordinador Académico
Reporta a: Dirección
Objetivo General del Puesto
Asegurar la excelencia operativa y académica del campus mediante el seguimiento continuo al desempeño docente, el monitoreo del rendimiento y permanencia estudiantil, y la correcta aplicación de los planes de estudio del área agrícola.
Responsabilidades Principales
Seguimiento y Gestión Docente
- Monitorear el cumplimiento del calendario académico, puntualidad y asistencia de los profesores a clases y prácticas de campo.
- Revisar y validar las planeaciones didácticas, avances programáticos y evaluaciones entregadas por el personal docente.
- Realizar observaciones periódicas en aula y campo para evaluar el desempeño pedagógico y retroalimentar a los profesores.
- Coordinar la sustitución o cobertura oportuna ante ausencias docentes programadas o imprevistas.
- Identificar necesidades de capacitación pedagógica y técnica para el cuerpo docente.
Atención y Acompañamiento Estudiantil
- Dar seguimiento al rendimiento académico, detectando de manera temprana a alumnos en riesgo de reprobación o deserción.
- Canalizar a los estudiantes a programas de asesoría, regularización o tutoría según sus necesidades.
- Monitorear la asistencia de los alumnos y gestionar la comunicación con ellos ante inasistencias recurrentes.
- Atender solicitudes, aclaraciones de calificaciones y mediación de conflictos entre alumnos y docentes.
- Supervisar el avance en los procesos de prácticas profesionales, servicio social y proyectos integradores.
Operación y Control Académico
- Coordinar la elaboración de horarios de clase, asignación de aulas, laboratorios y espacios de prácticas agrícolas.
- Supervisar la captura en tiempo y forma de calificaciones parciales y finales en el sistema institucional.
- Colaborar en la organización de eventos académicos, conferencias, visitas de campo y talleres.
Requerimientos SEC
· Tramite y gestión de RVOES
· Equivalencias
· Revalidaciones académicas
· Legalizaciones de certificados
· Requerimientos SEC (Atención de visitas, solicitudes, etc)
Perfil Requerido
Formación Académica y Conocimientos
- Licenciatura o Ingeniería en Agronomía, Ciencias Agrícolas, Administración Educativa, Pedagogía o carreras afines (Licenciatura concluida con título/cédula).
- Deseable maestría en Educación, Gestión Educativa o áreas de la agronomía.
- Dominio de herramientas digitales (paquetería Office y sistemas de gestión escolar).
Experiencia Laboral
- Mínimo 2 a 3 años en gestión académica, coordinación escolar o supervisión docente en educación superior.
- Experiencia en docencia universitaria o facilitación de grupos.
Competencias Clave
- Liderazgo y comunicación asertiva: Manejo adecuado de relaciones interpersonales con profesores y jóvenes universitarios.
- Resolución de problemas y mediación: Capacidad para gestionar imprevistos operativos y conflictos escolares de forma objetiva.
- Organización y seguimiento: Control sistemático de indicadores (asistencia, entregables, calificaciones).
- Orientación al logro y empatía: Compromiso con el éxito académico del estudiante y el cumplimiento de los estándares institucionales.
Sueldo: Hasta $18,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
