Auxiliar de Integración (Recursos Humanos)
Objetivo del puesto: Colaborar activamente en las etapas clave de la gestión de talento, asegurando la correcta incorporación del personal y el resguardo de su información laboral. Responsabilidades principales:
- Realizar entrevistas iniciales y por competencias a candidatos.
- Validar referencias laborales y documentación oficial de ingreso.
- Dar seguimiento oportuno a la conformación de expedientes del personal.
- Apoyar en las dinámicas de inducción e integración para nuevos colaboradores.
- Mantener actualizadas las bases de datos del departamento de Recursos Humanos.
Perfil requerido:
- Escolaridad: Bachillerato concluido (indispensable).
- Experiencia: Mínima de 1 año comprobable en áreas de Recursos Humanos o reclutamiento.
- Habilidades técnicas: Manejo de paquetería Office (Word, Excel) y técnicas de entrevista. Competencias deseadas:
- Excelente facilidad de palabra y comunicación asertiva.
- Organización y alta atención al detalle para el manejo de archivos.
- Actitud de servicio y empatía.
- Capacidad para trabajar en equipo.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $13,256.10 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
