Brindar apoyo en las actividades administrativas del área de Recursos Humanos, asegurando el correcto control, organización y actualización de la información del personal.
Escolaridad:
Estudiante activo(a) de:
- Administración
- Recursos Humanos
- Psicología (enfocado a área organizacional) o afín
Experiencia:
- No necesaria
- Deseable experiencia administrativa (archivo, control de documentos, servicio al cliente interno)
Conocimientos básicos:
- Excel básico/intermedio (indispensable)
- Manejo de archivos físicos y digitales
- Control de bases de datos
- Conocimientos administrativos generales
Funciones principales:
- Integración, actualización y control de expedientes de personal
- Captura y actualización de bases de datos (altas, bajas, incidencias)
- Apoyo en control de asistencia y reportes
- Elaboración de documentos administrativos (constancias, cartas, etc.)
- Seguimiento a procesos internos (firmas, documentación, entregas)
- Apoyo en actividades de nómina (captura y validación de información)
- Archivo físico y digital
Competencias:
- Alto nivel de organización
- Atención al detalle
- Responsabilidad
- Discreción y confidencialidad
- Proactividad
- Orden y seguimiento
Ofrecemos:
- Apoyo económico
- Liberación de prácticas profesionales
- Aprendizaje en procesos administrativos de RH
- Posibilidad de crecimiento
Sin estas inetersado postulate por este medio para agendar una entrevista.
Sueldo: $3,000.00 - $4,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
