Diseñar, organizar, impartir y dar seguimiento a programas de capacitación técnica y operativa dirigidos al personal de la empresa y, cuando corresponda, a clientes, asegurando la adquisición de conocimientos, habilidades y competencias necesarias para el uso adecuado de tecnologías, equipos, herramientas y procedimientos, contribuyendo al desarrollo del talento, la calidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos.
- Nivel académico requerido: Primaria
- Experiencia: Ninguna en Personal técnico en capacitación
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- Diseño, planeación e impartición de programas de capacitación
- Metodologías de enseñanza
- Uso de plataformas de capacitación
- Licencia vigente tipo "A"
- Idioma(s):
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Calidad en el trabajo
- Compromiso
- Facilitación e instrucción
- Orientación a resultados
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Proactividad
- Orientación al cliente
- Capacitación técnica
- Planeación estratégica
- Disponibilidad de la persona:
- Algunos días
- Tiempo completo
- 09:00 - 18:00
- Aclaraciones de horario: Aclaración de horario en la entrevista, trabajan de lunes a domingo, descanso rolado
