Empresa Minera en expansión solicita Reclutador de Personal con experiencia y conocimiento en el área de construcción y/o minería.
Objetivo del puesto: Gestionar de manera integral los procesos de atracción, selección y contratación de talento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas, administrativas y especializadas, alineadas a las necesidades de la empresa.
REQUISITOS
· Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
· Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
· Experiencia en reclutamiento operativo y administrativo.
· Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento (Indeed, redes sociales, bolsas de trabajo, ferias de empleo, campo, etc.).
· Conocimiento en entrevistas por competencias.
· Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
· Manejo de paquetería Office.
DESEABLE:
· Experiencia en reclutamiento para los sectores de minería, construcción o industrial.
· Conocimiento en perfiles técnicos, operativos y especializados.
PRINCIPALES FUNCIONES
· Publicación y administración de vacantes en diferentes plataformas.
· Búsqueda activa y atracción de candidatos.
· Entrevistas iniciales y por competencias.
· Aplicación de filtros y validación de documentación.
· Integración de expedientes de personal de nuevo ingreso.
· Coordinación de exámenes médicos, referencias laborales y proceso de contratación.
· Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
· Elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento.
· Participación en ferias de empleo y actividades de atracción de talento.
Competencias
· Comunicación efectiva.
· Organización y seguimiento.
· Orientación a resultados.
· Trabajo bajo presión.
· Proactividad.
· Servicio al cliente interno.
· Sentido de urgencia.
Si te apasiona la atracción de talento y buscas desarrollarte en proyectos de alto impacto, ¡queremos conocerte!
Sueldo: $12,000.00 - $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
