Consolidar y mantener actualizada la lista y documentación de los requisitos del personal relacionadas a HSE para los contratos integrados con PEMEX acorde a sus Anexos SSPA, normas y reglamentos aplicables a los contratos.
Consolidar los reportes y las estadísticas HS&E para los contratos de operaciones integradas de BHGE en tierra, oficina o campo (cuando aplique)
Soportar en temas HSE a las operaciones para el cliente, donde se requiera.
Orientar a las diferentes líneas de producto en temas relacionados con HSE en las Operaciones de BH en campo y sus áreas de Influencia.
Atender los requerimientos del cliente en lo relacionado con HSE
Participar y guiar la implementación del Sistema de gestión de HSE y controles operacionales que sean necesarios de acuerdo a sus actividades.
Controlar los registros de acuerdo con los procedimientos establecidos.
Verificar que se ejecutan todos los programas establecidos.
Efectuar verificaciones a las inspecciones periódicas de seguridad realizadas por operaciones a las áreas de trabajo, verificando el buen desarrollo de las funciones y actividades; ayudando a la detección de las condiciones y prácticas inseguras,
Participar en los programas institucionales de capacitación, que programe la empresa en temas de HSE.
Ejecutar actividades basadas en optimizar seguridad industrial, salud en el trabajo y el manejo ambiental.
Asegurar y controlar los requisitos legales de los impactos y aspectos ambientales.
Preparar las tendencias de observaciones y registro de actos y condiciones inseguras de los contratos y áreas bajo su responsabilidad
Apoyar en la implementación del Programa de Control y seguridad Vehicular. (geo cercas, mapa de riesgos y estándares)
Administrar contratos con clientes diversos. (PEMEX, OPEX, C5M Petrofact, BHP, Fieldwood, etc)
Revisar y dar soporte de HSE en bases de procesos de licitaciones.
Aplicar y cumplir la Política HSE.
Asistir y cumplir con los entrenamientos que sean asignados a su labor.
Comunicar a su supervisor cualquier riesgo y/o condición insegura en su sitio de trabajo.
Practicarse los exámenes periódicos determinados por la organización en los periodos y fechas establecidos.
Cumplir los requerimientos si es elegido como Brigadista (asistencia a reuniones, capacitaciones, simulacros).
Reportar cualquier incidente y accidente tan pronto como sea posible sin demoras injustificadas
Reportar los actos y condiciones inseguras
Asegurar que se implementan las acciones correctivas y preventivas necesarias como resultado de auditorías e inspecciones o hallazgos de auditoría de HSE.
Realizar visitas e inspecciones a los lugares de trabajo.
Todas aquellas actividades relacionadas con el sistema de gestión de HSE que sean asignadas por el jefe inmediato.
Reglamentación relacionada a Salud, Seguridad y Medio Ambiente
Investigación de accidentes
Sistemas de monitoreo Vehicular
Manejo Defensivo
Identificación de riesgos
Administración de programas orientados a la reducción de riesgos laborales
Auditorías a Sistemas de Gestión
Planeación y Respuesta a Emergencias
Sistemas de Gestión ISO 14001
Sistemas de Gestión ISO 45001
Trabajo en equipo.
Liderazgo
Entrenamientos vigentes y/o con no más de 5 años de antigüedad, enunciados mas no limitados a:
Seguridad, Salud en el Trabajo y Protección Ambiental.
Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente
Reglamento de Seguridad e Higiene de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios (en los apartados que aplique)
Conceptos básicos y definiciones sobre planes de respuesta a emergencias, qué hacer durante una emergencia
Conceptos básicos sobre Protección Ambiental
Generalidades de los Primeros Auxilios, Hemorragias, Reanimación Cardiopulmonar (RCP)
Clasificación y manejo de residuos peligrosos (NOM’s)
Dispositivos de detección y primeros auxilios
Nuestra gente es el corazón de todo lo que hacemos en Baker Hughes. Sabemos que somos mejores cuando todos nuestros empleados se desarrollan profesionalmente, se sienten comprometidos y pueden ser ellos mismos en el trabajo. Invertimos en la salud y el bienestar de nuestra fuerza laboral, capacitamos y recompensamos el talento, y desarrollamos líderes en todos los niveles para sacar lo mejor de cada uno.
Nuestras innovaciones han revolucionado el sector energético durante más de un siglo. Pero para seguir avanzando en el futuro, sabemos que hoy debemos superar los límites. Priorizamos recompensar a quienes abrazan el cambio con un paquete que refleja cuánto valoramos su aporte.
Con operaciones en más de 120 países, ofrecemos mejores soluciones a nuestros clientes y oportunidades más enriquecedoras a nuestra gente. Como socio líder en la industria energética, estamos comprometidos a alcanzar emisiones netas de carbono cero para el 2050 y siempre estamos buscando a las personas adecuadas que nos ayuden a lograrlo. Personas que compartan nuestra misma pasión por hacer que la energía sea más segura, más limpia y más eficiente.
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