¡Únete a nuestro equipo!Vacante: Analista de Nóminas y Compensaciones
Objetivo del puesto
Garantizar el cálculo, procesamiento y pago oportuno de la nómina del personal, asegurando el cumplimiento de las disposiciones laborales, fiscales y de seguridad social, así como la correcta administración de incidencias, prestaciones y movimientos de personal.
Principales funciones
- Atender consultas de los colaboradores relacionadas con pagos y descuentos.
- Mantener actualizada la información de los empleados en los sistemas de nómina.
- Verificar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales.
- Recibir, validar y capturar incidencias de nómina (faltas, vacaciones, incapacidades, horas extras, bonos y comisiones).
- Calcular percepciones, deducciones, impuestos y cuotas de seguridad social.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales del personal.
- Elaborar y revisar finiquitos y liquidaciones.
Requisitos y conocimientos
✔ Legislación laboral vigente y Ley Federal del Trabajo.
✔ Seguridad Social (IMSS).
✔ INFONAVIT y aportaciones patronales.
✔ Cálculo de ISR sobre salarios.
✔ Elaboración de finiquitos y liquidaciones.
✔ Excel intermedio o avanzado.
✔ Manejo de bases de datos y elaboración de reportes.
✔ Experiencia en sistemas de nómina como CONTPAQi, NOMIPAQ, SAP, Oracle, Workday, SuccessFactors o similares.
Ofrecemos
✨ Sueldo bruto mensual de $13,900.
✨ Prestaciones de ley desde el primer día.
✨ Fondo de ahorro del 5%.
✨ Servicio de comedor.
✨ Descuentos en productos.
✨ Excelente ambiente de trabajo y oportunidad de desarrollo profesional.
Si cuentas con experiencia en nóminas y te apasiona la administración del talento, ¡queremos conocerte!
Sueldo: $12,209.09 - $13,900.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
