En Dental Network brindamos servicios de vanguardia con los más altos estándares de calidad y profesionalismo. Nos distingue la excelencia, el respeto a las personas y la atención al detalle.
¿Tienes pasión por la atracción de talento, habilidad para conectar con las personas y buscas un entorno dinámico donde tu trabajo impulse el crecimiento de la organización y se traduzca en desarrollo profesional real?
En Dental Network no tienes que elegir entre un ambiente humano y crecimiento internacional. ¡Te ofrecemos ambos!
¡NUESTRO DIFERENCIADOR CLAVE! Si cuentas con experiencia en reclutamiento especializado (no masivo), dominio de entrevistas por competencias, manejo de LinkedIn y orientación a la mejora continua mediante métricas, tienes el perfil ideal para transformar la experiencia de nuestros candidatos e impactar directamente en el éxito de nuestras áreas operativas y corporativas.
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Sueldo competitivo: $12,000 MXN mensuales brutos + prestaciones de ley desde el primer día.
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Desarrollo internacional: Oportunidades únicas de aprendizaje y crecimiento profesional a nivel internacional dentro de una empresa líder en LATAM.
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Ambiente de trabajo excepcional: Cultura orientada al bienestar, trato humano y un equipo sumamente colaborativo.
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Herramientas de vanguardia: Acceso a plataformas digitales de Reclutamiento y Selección para hacer más ágil tu gestión.
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Ciclo completo de reclutamiento: Publicación de ofertas atractivas en portales de empleo y redes sociales, filtrado de CVs, entrevistas iniciales y negociación de ofertas.
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Evaluación integral: Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, evaluaciones técnicas y coordinación de entrevistas clave con gerencias de área.
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Gestión de indicadores: Seguimiento a métricas operativas (tiempos de cobertura, efectividad y calidad de contrataciones).
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Control y reportes: Elaboración de reportes periódicos sobre el estatus de las vacantes activas, flujo de candidatos y documentación de expedientes.
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Formación: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
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Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles especializados (preferente no masivo).
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Conocimientos técnicos: Dominio indispensable de entrevistas por competencias y aplicación de psicometría.
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Herramientas: Uso indispensable de LinkedIn y portales de empleo; manejo de Pandape o sistemas ATS es un plus.
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Habilidades blandas: Excelente comunicación asertiva, organización, capacidad de análisis y alto sentido de urgencia.
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Tipo de contrato: 100% ante el IMSS
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Ubicación / Modalidad: Reforma, CDMX.
