En Grupo Alivia, sabemos que el éxito de nuestra organización reside en las personas. Por ello, buscamos un/a Reclutador/a Jr. de Campo con gran dinamismo, sensibilidad humana y visión estratégica. Tu misión no será esperar a que el talento llegue a nosotros, sino salir a buscarlo allí donde se encuentra, asegurando que cada nuevo integrante comparta nuestros valores de excelencia en el sector salud.
¿Cuál será tu reto?
Serás el motor de atracción de talento en territorio. Tu enfoque será el reclutamiento especializado (administrativos, técnicos y mandos medios) mediante la búsqueda activa en puntos estratégicos, vinculación institucional y ferias de empleo. Buscamos a alguien que disfrute el trabajo fuera de oficina, con capacidad de "leer" el entorno y atraer perfiles de nicho con un alto fit cultural.Tus Responsabilidades:
- Prospección en Campo: Localizar y atraer talento en puntos estratégicos, instituciones educativas, cámaras de comercio y zonas de influencia del sector salud.
- Gestión de Ciclo Completo: Liderar el proceso desde el abordaje inicial en campo hasta el acompañamiento en el onboarding.
- Estrategia Táctica: Implementar técnicas de "headhunting" presencial y volanteo dirigido para perfiles técnicos y especializados.
- Evaluación en Sitio: Realizar filtros iniciales y entrevistas profundas (presenciales o en puntos de encuentro) alineadas a las competencias y valores de Grupo Alivia.
- Vinculación Institucional: Generar alianzas con bolsas de empleo municipales y universidades para fortalecer el semillero de candidatos.
- Control de Expedientes: Recolección física de documentos y validación de perfiles para asegurar la integración inmediata a la plataforma interna.
- Reporteo de Campo: Seguimiento de KPIs y entrega de reportes sobre la efectividad de las rutas de reclutamiento visitadas.
¿Qué necesitamos de ti?
- Formación: Licenciatura terminada en Administación, Ing. relaciones Industriales
- Experiencia: Mínimo 2 años totales en Reclutamiento y Selección, con al menos 1 año realizando actividades de campo o búsqueda activa de perfiles especializados.
- Perfil: Orientación a resultados, alta energía, autonomía para gestionar rutas de trabajo y facilidad de palabra para el abordaje en frío.
- Movilidad: Disponibilidad total para laborar en trayectos locales y zonas asignadas (trabajo 90% fuera de oficina).
- Herramientas: Manejo de plataformas digitales desde dispositivos móviles y uso básico-intermedio de Excel para el registro de candidatos.
- : Conocimiento de técnicas de entrevista por competencias y experiencia previa en el sector salud o servicios.
¿Qué te ofrecemos?
- Sueldo: Competitivo, acorde a experiencia
- Horario: Lunes a Viernes (9:00 am - 6:00 pm) y Sábados (9:00 am - 1:00 pm).
- Estabilidad: Contrato indefinido y todas las prestaciones de ley.
- Cultura: Integrarte a una organización sólida con un entorno dinámico, profesional y con sentido humano.
Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Monterrey, N. L.
