Excelente empresa esta en busqueda de tu talento como, Líder Total Rewards para laborar en Colonia napoles / CDMX
Licenciatura en Administración, Actuaría, Contaduría o afín. Deseable con especialidad/maestría en Finanzas o Recursos Humanos
8 años de experiencia en compensaciones / sector Hospitalidad, Entretenimiento o Retail. / deseable que sepa utilizar la plataforma Buk
Principales actividades
" Visión Estratégica y Analítica: Capacidad para transformar datos de nómina en insights financieros. No solo paga la nómina; explica por qué se mueve el presupuesto y cómo optimizarlo.
Empatía y Comunicación Efectiva: Debe saber comunicar una política salarial o una baja laboral con firmeza pero con humanidad.
Pensamiento Crítico y Solución de Problemas: Capacidad para proponer esquemas de compensación variable (bonos por eventos, comisiones) que motiven al personal operativo y administrativo.
Compensaciones: Dominio de valuación de puestos (Hay Group, Mercer), encuestas salariales y diseño de tabuladores.
Finanzas para RH: Gestión de presupuestos de nómina (Headcount cost) y conocimiento de indicadores financieros (EBITDA, ROI de beneficios).
Relaciones Laborales: Sólido conocimiento de la LFT, IMSS e INFONAVIT, con habilidad para la negociación directa con colaboradores y, de ser necesario, representación ante autoridades"
Ofrecemos
Salario base $35,000 a $40,000 brutos / 100% nominal
Prestaciones de LEY y superiores
Pago quincenal
LUNES A VIERNES 9 A 6 / Disponibilidad de horario para eventos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
