PERFIL DE PUESTO
Encargado / Supervisor de Ensamble y Desarrollo de Equipos Industriales
1. Objetivo del puesto
Coordinar, supervisar y participar activamente en el proceso de ensamblaje, ajuste y desarrollo de maquinaria industrial, principalmente equipos relacionados con la industria del maíz, asegurando la correcta integración de los sistemas mecánicos, eléctricos, electromecánicos y electrónicos.
El puesto tiene como finalidad optimizar los procesos de ensamblaje, mejorar el desempeño de los equipos existentes y colaborar en el desarrollo de nuevas soluciones técnicas que incrementen la productividad, eficiencia operativa y calidad del producto final.
2. Alcance del puesto
El titular del puesto será responsable de:
- Supervisar y coordinar el área de ensamblaje de maquinaria.
- Participar en el desarrollo y mejora de nuevos equipos industriales.
- Organizar la distribución del personal en cada etapa del proceso de ensamblaje.
- Detectar oportunidades de mejora en los procesos de producción.
- Asegurar que los equipos ensamblados cumplan con los estándares técnicos y operativos establecidos.
Además, deberá trabajar de forma directa con la Dirección General en proyectos de desarrollo de maquinaria y optimización tecnológica.
3. Responsabilidades principales
Coordinación del área de ensamblaje
- Planificar y supervisar el proceso de ensamblaje de maquinaria industrial.
- Determinar la correcta distribución del personal en las diferentes etapas del proceso de ensamblado.
- Coordinar el trabajo del equipo técnico para garantizar eficiencia y cumplimiento de tiempos de producción.
- Supervisar la correcta ejecución de los procesos mecánicos, eléctricos y electrónicos durante el ensamblaje.
Ensamble y armado de maquinaria
- Participar activamente en el armado y ensamblaje de maquinaria tortilladora.
- Integrar sistemas mecánicos, eléctricos, electromecánicos y electrónicos.
- Realizar ajustes técnicos y calibraciones necesarias para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos.
- Diagnosticar y resolver problemas técnicos durante el proceso de ensamblaje.
Desarrollo y mejora de equipos
- Proponer mejoras en los equipos existentes para aumentar su eficiencia, productividad y automatización.
- Analizar oportunidades de rediseño de componentes mecánicos o eléctricos.
- Colaborar en el desarrollo de nuevos equipos o modificaciones tecnológicas.
- Implementar soluciones técnicas orientadas a mejorar la operación de la maquinaria.
Optimización de procesos
- Analizar la eficiencia de la línea de ensamblaje.
- Diseñar estrategias para mejorar la productividad del área.
- Reducir tiempos de ensamblaje mediante mejoras en la organización del trabajo.
- Implementar buenas prácticas de manufactura y procesos de mejora continua.
Liderazgo y gestión de personal
- Coordinar y supervisar al personal del área de ensamblaje.
- Asignar tareas y responsabilidades al equipo técnico.
- Fomentar un ambiente de trabajo enfocado en productividad, orden y calidad.
- Supervisar el cumplimiento de estándares técnicos y operativos.
Perfil profesional requerido
- Escolaridad
- Ingeniería Electromecánica
- Ingeniería Mecatrónica
- Ingeniería en mantenimiento industrial o carrera afín
Experiencia requerida
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferentemente en:
- Ensamble de maquinaria industrial
- Desarrollo o modificación de equipos industriales
- Coordinación de equipos de trabajo técnicos
- Procesos de producción o manufactura
- Integración de sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos y automatización.
- Experiencia deseable en:
- Maquinaria para la industria alimentaria
- Líneas de producción industrial
- Procesos de manufactura metalmecánica
. Conocimientos técnicos
- El candidato deberá contar con conocimientos sólidos en:
- Área mecánica
- Sistemas mecánicos industriales
- Interpretación de planos mecánicos
- Ajuste y montaje de componentes mecánicos
- Sistemas de transmisión de movimiento
- Área eléctrica
- Sistemas eléctricos industriales
- Interpretación de diagramas eléctricos
- Integración de componentes eléctricos en maquinaria
- Área electromecánica
- Integración de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos.
- Diagnóstico y solución de fallas técnicas
- Pruebas de funcionamiento y calibración de equipos
- Procesos de producción
- Organización de líneas de ensamblaje
- Optimización de procesos de manufactura
- Mejora de eficiencia productiva
Competencias y habilidades
- Habilidades técnicas
- Diagnóstico y resolución de problemas técnicos
- Capacidad para desarrollar soluciones de ingeniería
- Pensamiento analítico
- Capacidad de optimización de procesos
- Habilidades de liderazgo
- Dirección de equipos técnicos
- Coordinación de personal operativo
- Comunicación efectiva con áreas técnicas y dirección
- Toma de decisiones bajo presión
- Habilidades personales
- Proactividad
- Orientación a resultados
- Responsabilidad
- Capacidad de trabajo bajo presión
- Alto sentido de compromiso
Condiciones del puesto
- Tipo de puesto: Tiempo completo
- Horario: Conforme a las necesidades de operación de planta
- Sueldo estimado:
- Entre $25,000 y $35,000 pesos mensuales, dependiendo de experiencia y conocimientos técnicos. SI CUBRE TODOS LOS REQUISITOS FAVOR DE POSTULARSE
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
