ALTEN México, empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica con presencia en más de 30 países, está en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional Junior proactivo/a y orientado/a al detalle para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este rol es clave para mejorar nuestros procesos mediante el análisis estratégico de datos, apoyando la toma de decisiones en gestión de talento.
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o carrera afín
- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en un puesto similar
- Inglés avanzado (oral y escrito)
- Excelentes habilidades analíticas y manejo confidencial de información
- Proactividad, enfoque a resultados y trabajo en equipo
- Deseable: conocimiento en legislación laboral y buenas prácticas de RH
Responsabilidades del puesto
- Analizar métricas clave de Recursos Humanos (rotación, clima laboral, satisfacción del empleado, entre otros)
- Elaborar reportes e informes para la toma de decisiones estratégicas
- Apoyar en el procesamiento de nómina para garantizar pagos precisos y puntuales
- Mantener actualizada y precisa la base de datos del personal y los sistemas de información de RH
- Acompañar procesos de onboarding para nuevos colaboradores
- Asegurar el cumplimiento con la normativa laboral y políticas internas
- Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas del área
Ofrecemos
- Prestaciones superiores a las de ley
- Vales de despensa
- SGMM
- Contrato indefinido desde el primer día
- Oportunidades de desarrollo profesional en México,
- Ambiente laboral dinámico y profesional
- Plan de carrera y capacitación continua
- Esquema hibrido
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 76100, La Castellana, Qro.
