Coordinación de Capacitación
Empresa líder con más de 50 años de trayectoria en el mercado de alimentos busca un profesional dinámico, organizado y creativo para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano.
Requisitos del Puesto:
- Educación: Licenciatura concluida (Deseable en Administración, Psicología, Pedagogía, Ciencias de la Comunicación o afín).
- Herramientas Tecnológicas:
- Excel.
- Canva u otras herramientas de diseño.
Funciones Principales:
- Coordinar, programar y ejecutar las actividades de capacitación interna, asegurando la efectividad y el impacto de los programas.
- Realizar el monitoreo continuo de los planes de capacitación, evaluando el aprovechamiento del personal.
- Elaborar, analizar y presentar los indicadores clave de capacitación (KPIs).
- Diseñar e implementar campañas de comunicación interna mediante la creación de ayudas visuales, infografías, carteles y comunicados oficiales que refuercen la cultura de la empresa.
Horario Laboral:
- Lunes a Viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Sábados: 8:30 a.m. a 1:00 p.m. (rol de guardias)
Competencias Clave:
- Manejo y control de grupos.
- Creatividad e innovación visual.
- Organización y control documental.
- Orientación al servicio al cliente interno y excelentes relaciones interpersonales.
Ofrecemos:
- Pago quincenal.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional.
- Caja de ahorro.
- Prestamos personales.
- Servicio de comedor con descuentos.
- Precios preferenciales en nuestros productos.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado
Sueldo: $11,000.00 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial
