Vive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA.
Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.
Únete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir "Una Vida al Servicio de la Vida".
¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!
Liderar la estrategia y operación del Centro de Entrenamiento Digital, asegurando la habilitación, formación y adopción efectiva de capacidades digitales, de datos, automatización e IA en Grupo PiSA.
Responsabilidades y actividades
- Definir y operar la estrategia integral de entrenamiento, habilitación y adopción digital alineada al roadmap de Transformación Digital.
- Liderar la ejecución de programas de entrenamiento y adopción para capacidades estratégicas como SABIA, BI, automatización y herramientas digitales.
- Medir adopción, uso, recurrencia y efectividad del entrenamiento, identificando brechas y definiendo acciones correctivas.
- Liderar al equipo del Centro de Entrenamiento Digital y asegurar la calidad metodológica de las intervenciones.
- Mantener un modelo de entrenamiento escalable, medible y orientado a valor, que traduzca capacidades tecnológicas en uso efectivo por parte del negocio.
- Liderar programas de entrenamiento, habilitación, adopción o gestión del cambio en entornos corporativos. - 5 años
- Diseño de rutas de aprendizaje y acompañamiento a despliegues de capacidades digitales. - 5 años
- Articulación con áreas de negocio, tecnología y líderes funcionales para asegurar adopción efectiva. - 5 años
- Medición de uso, engagement y efectividad de programas de habilitación. - 5 años
- Gestión del cambio y adopción digital.
- Diseño instruccional, rutas de aprendizaje y habilitación.
- Métricas de adopción, cobertura, recurrencia y madurez de uso.
- Comunicación, activación y acompañamiento al usuario interno.
Experiencia deseable:
- Experiencia en despliegues transversales de plataformas digitales.
- Experiencia con comunidades de champions o train-the-trainer.
Conocimientos:
- IA para productividad y entrenamiento digital.
- Diseño de experiencias de aprendizaje híbridas.
Certificaciones:
- Herramientas de productividad digital.
- Gestión de proyectos.
- Psicología Organizacional, Comunicación, Pedagogía, Administración, Ingeniería Industrial o afín.
En Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. Nuestros procesos de selección son GRATUITOS; reporta cualquier irregularidad en
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