Estamos en un busca de un Especialista en Compensaciones y Beneficios
Responsabilidades
- Administrar la estructura de compensaciones y beneficios.
- Analizar estudios salariales y realizar benchmarking de mercado (Mercer, WTW, AON).
- Gestionar seguros de gastos médicos mayores, pólizas de vida y otras prestaciones.
- Elaborar propuestas de incrementos salariales y análisis de equidad interna.
- Participar en la valuación y clasificación de puestos.
- Administrar bases de datos de sueldos y prestaciones.
- Diseñar e implementar esquemas de compensación variable.
- Elaborar indicadores y reportes para la toma de decisiones.
- Asegurar el cumplimiento de políticas y procesos relacionados con compensaciones y beneficios.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Contabilidad, Economía, Derecho o afín.
- Experiencia en compensaciones y beneficios. (Puestos similares)
- Conocimiento de estudios salariales y metodologías de valuación de puestos.
- Manejo intermedio de Excel.
- Organización, análisis, atención al detalle y actitud de servicio.
Sueldo: $35,000 a $40,000 mensuales, de acuerdo con experiencia
Horario: Lunes a Viernes (horario por confirmar)
Equipo de trabajo
Zona de trabajo: Miguel Hidalgo
Sueldo: Hasta $40,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
