Buscamos una persona organizada, discreta y con actitud de servicio para integrarse al área de Recursos Humanos en una empresa del sector salud.
La posición brinda soporte en procesos clave del área, principalmente en administración de personal, seguimiento documental, atención a colaboradores y apoyo operativo en reclutamiento, contratación e inducción.
Responsabilidades principales
- Apoyar en la publicación y seguimiento de vacantes.
- Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos.
- Integrar, actualizar y resguardar expedientes físicos y digitales.
- Dar seguimiento a incidencias, permisos y vacaciones.
- Apoyar en procesos de contratación, altas, bajas y movimientos de personal.
- Brindar atención a colaboradores en dudas o trámites internos.
- Apoyar en actividades de onboarding, capacitación y comunicación interna.
- Mantener controles y reportes actualizados del área.
Requisitos
- Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos, administración de personal, reclutamiento o nómina.
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Desarrollo Organizacional o carrera afín. (puede ser trunca)
- Manejo de Excel básico-intermedio.
- Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo.
- Buena comunicación oral y escrita.
- Organización, confidencialidad, seguimiento y actitud de servicio.
Ofrecemos
- Sueldo de $15,000 libres mensuales.
- Prestaciones de ley.
- Bono de puntualidad y asistencia.
- Capacitación constante.
- Pago quincenal.
- Trabajo presencial.
- Zona de trabajo: Colón / Guadalajara.
Horario:
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sábados de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.
La jornada contempla periodos de descanso.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sueldo: $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
