Empresa líder en logistica buscamos un@ Auxiliar de Reclutamiento responsable de liderar y optimizar los procesos de atracción de talento para vacantes operativas.
Esta posición será clave para asegurar la cobertura oportuna de posiciones, gestionar equipo de reclutadores y mejorar los indicadores del área.
Responsabilidades
- Asegurar cobertura de vacantes en tiempo y forma
- Diseñar estrategias de atracción de talento
- Publicación y seguimiento de vacantes en bolsas de trabajo
- Seguimiento a candidatos hasta su contratación
- Implementación de mejoras en procesos de reclutamiento
- Comunicación con líderes de área
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín
- Experiencia mínima de 2-3 años en reclutamiento
- Manejo de bolsas de trabajo (Indeed, redes sociales)
- Conocimiento en reclutamiento operativo (indispensable)
- Enfoque a resultados y cumplimiento de KPIs
- Excelente organización y liderazgo
Sueldo
- $9,500 sueldo base
- Bono de 4000 al mes por cumplimiento de KPI´S
Horario
Lunes a Viernes de 8 am a 5 pm sabado 9 a 2 pm
Prestaciones
- Prestaciones de ley
- Oportunidad de crecimiento
- Capacitación continua
Indicadores clave (KPIs)
- Tiempo de cobertura
- Vacantes cubiertas por mes
- Rotación de personal
- Efectividad de fuentes de reclutamiento
Cómo postularse
Interesadas enviar:
- CV actualizado por este medio
Sueldo: $9,500.00 - $10,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
