Únete a Kata Logistics como Coordinador de Desarrollo de Talento y contribuye al crecimiento y mejora continua de nuestro equipo. Este rol es ideal para quien se incorpore con una visión estratégica y un enfoque en el desarrollo de habilidades.
Funciones:
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Coordinar programas de capacitación y formación del personal.
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Gestionar y dar seguimiento a iniciativas de bienestar laboral.
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Desarrollar estrategias para fortalecer el clima y la cultura organizacional.
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Implementar y dar seguimiento a procesos de evaluación de desempeño y liderazgo.
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Colaborar con distintas áreas para alinear los planes de desarrollo con los objetivos organizacionales.
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Dar seguimiento a los planes de desarrollo y crecimiento del talento.
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Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional que fortalezcan competencias, impulsen la productividad y promuevan un ambiente laboral positivo.
Requisitos:
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Experiencia en desarrollo de talento o recursos humanos.
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Conocimiento de herramientas y metodologías de evaluación de personal
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Habilidades de coordinación y gestión de proyectos.
Beneficios:
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Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
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Trabajaremos en un entorno que valora la innovación y el desarrollo continuo.
Únete a nosotros y contribuye al éxito de Kata Logistics.
