Garantizar la cobertura oportuna de vacantes del área ve Ventas, mediante estrategias de reclutamiento masivo, atracción de talento y generación constante de cartera de candidatos vigentes, asegurando un flujo continuo de perfiles calificados para satisfacer las necesidades de contratación de la empresa.
Responsabilidades
- Ejecutar procesos de reclutamiento masivo de principio a fin.
- Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para puestos de alta rotación.
- Mantener una cartera activa y actualizada de candidatos disponibles para contratación inmediata.
- Publicar y administrar vacantes en diversas bolsas de trabajo y redes sociales.
- Realizar búsqueda directa (headhunting) cuando el perfil lo requiera.
- Filtrar currículums y realizar entrevistas por competencias.
- Coordinar evaluaciones, seguimiento a candidatos y proceso de contratación.
- Dar seguimiento puntual a indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, efectividad de contratación, entre otros).
- Generar alianzas con bolsas de empleo, instituciones educativas, ferias de empleo y otras fuentes de atracción de talento.
- Proponer nuevas estrategias que incrementen el volumen y la calidad de candidatos.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento masivo.
- Experiencia comprobable cubriendo vacantes de alta rotación.
- Dominio de diversas fuentes de reclutamiento (OCC, Indeed, Computrabajo, LinkedIn, Facebook, bolsas locales y estrategias de campo).
- Experiencia en entrevistas por competencias.
- Manejo de indicadores de reclutamiento y cumplimiento de objetivos.
- Excelente organización, sentido de urgencia y orientación a resultados.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Estabilidad laboral.
- Herramientas de trabajo.
- Excelente ambiente de trabajo.
Sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- reclutamiento masivo: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
