CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO
RESPONSABILIDADES
- Publicar vacantes con base en las necesidades de cada posición.
- Filtrar CV y evaluar candidatos.
- Realizar entrevistas por llamada, videollamada y/o presenciales.
- Aplicar y analizar evaluaciones psicométricas.
- Seleccionar a los postulantes idóneos para continuar con el proceso.
- Coordinar entrevistas con líderes de departamento.
- Mantener comunicación con requisitores y candidatos respecto a los procesos de selección.
- Elaboración y presentación de propuestas de salario para los candidatos electos.
- Brindar inducción a la empresa.
- Elaborar indicadores de reclutamiento de personal por área y de manera generalizada.
- Asistir a ferias de empleo y prepara los materiales o recursos a utilizar.
REQUISITOS
- Licenciatura terminada en Psicología o afín.
- Experiencia en reclutamiento masivo.
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento.
- Experiencia en reclutamiento de diferentes perfiles (operativos, administrativos, gerenciales, directivos)
HABILIDADES TÉCNICAS
- Conocimiento avanzado en plataformas de reclutamiento LinkedIn, OCC, Indeed, Computrabajo.
- Conocimientos básicos-intermedios de Excel (para reportes y bases de datos).
- Capacidad para manejar métricas de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de candidatos, etc.).
- Dominio de pruebas psicométricas y herramientas o plataformas.
Horario de lunes a viernes
Sueldo: A partir de $111,111.11 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
