Buscamos un profesional con experiencia en la administración y operación de sucursales financieras, enfocado en el cumplimiento de objetivos comerciales, recuperación de cartera y desarrollo de equipos de trabajo. Será responsable de garantizar el crecimiento rentable de la sucursal mediante la colocación de créditos, la gestión efectiva de cobranza y la excelencia en el servicio al cliente.
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Administrar y supervisar la operación integral de la sucursal.
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Liderar y desarrollar al equipo de ventas, crédito y cobranza para el cumplimiento de objetivos.
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Implementar estrategias para incrementar la colocación de créditos y la captación de nuevos clientes.
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Asegurar una adecuada recuperación de cartera y mantener indicadores de morosidad dentro de los niveles establecidos.
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Analizar, autorizar y dar seguimiento a las solicitudes de crédito conforme a las políticas de la empresa.
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Supervisar las actividades de cobranza preventiva, administrativa y de campo.
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Elaborar y presentar reportes de resultados, productividad y desempeño de la sucursal.
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Garantizar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normatividad aplicable.
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Brindar atención y solución a requerimientos de clientes, asegurando una experiencia de servicio de calidad.
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Administrar los recursos humanos, materiales y financieros de la sucursal para asegurar su rentabilidad.
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Licenciatura concluida en Administración, Finanzas, Contaduría o afín.
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Experiencia mínima de 2 años en posiciones de liderazgo dentro del sector financiero, microfinanzas o crédito y cobranza.
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Conocimiento en colocación de créditos, recuperación de cartera y manejo de indicadores de desempeño.
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Experiencia en administración y desarrollo de equipos de trabajo.
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Habilidad de negociación, liderazgo, orientación a resultados y servicio al cliente.
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Disponibilidad para trabajo en campo y manejo de automóvil (preferente).
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Liderazgo y trabajo en equipo.
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Planeación y organización.
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Enfoque en resultados.
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Capacidad de negociación.
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Toma de decisiones.
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Comunicación efectiva.
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Orientación al cliente.
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Sueldo base con pago quincenal.
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Excelentes comisiones por cumplimiento de objetivos.
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Todas las prestaciones de ley desde el primer día.
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Seguro de vida sin costo para el colaborador.
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Capacitación constante.
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Estabilidad laboral.
