Buscamos Gerente de Recursos Humanos con experiencia en hotelería, liderazgo y gestión estratégica del talento, que contribuya al desarrollo de nuestros colaboradores y al cumplimiento de los objetivos del hotel.
¿Qué harás?
- Coordinar los procesos de reclutamiento y selección.
- Supervisar los programas de capacitación e inducción.
- Supervisar y asegurar el correcto y oportuno proceso de nómina.
- Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y políticas internas.
- Gestionar iniciativas de clima laboral, integración y comunicación interna.
- Analizar sueldos, salarios y beneficios para mantener esquemas competitivos.
- Supervisar cambios y promociones internas.
- Controlar el presupuesto y staffing guide de Recursos Humanos.
- Participar en temas de seguridad e higiene y cumplimiento de obligaciones laborales.
- Impulsar acciones que fortalezcan la cultura organizacional y el desarrollo del talento.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Mínimo 4 años de experiencia en posiciones gerenciales de Recursos Humanos, preferentemente en hoteles de lujo o cadenas internacionales.
- Experiencia y conocimiento en relaciones laborales, nómina, capacitación, reclutamiento, clima laboral y desarrollo de talento.
- Inglés avanzado.
- Disponibilidad de horario.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Sueldo: $50,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
