Versigent diseña y suministra sistemas que transmiten energía a través de la tecnología moderna. Desde vehículos hasta robótica y plataformas energéticas, nuestros sistemas de distribución eléctrica impulsan la próxima generación de productos electrificados, automatizados y conectados.
Como empresa independiente, combinamos una profunda experiencia en ingeniería con la velocidad y el enfoque necesarios para resolver desafíos cada vez más complejos. Nuestros equipos actúan con rapidez, piensan con precisión y ofrecen soluciones a gran escala, ayudando a nuestros clientes a lograr más sin aumentar costos, peso ni complejidad.
Lo que nos define es nuestra forma de trabajar: con la agilidad y el dinamismo de una startup, respaldados por la experiencia y la disciplina de un líder global consolidado. Esta combinación crea un entorno donde las ideas se desarrollan con mayor rapidez, la responsabilidad es real y el impacto es visible.
Funciones Generales:
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Administración de Workday.
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Gestión diaria del sistema de nómina y coordinación con el proveedor de nómina.
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Preparación de datos para el procesamiento de nómina.
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Administración de personal.
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Elaboración de reportes de nómina y datos de personal.
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Supervisión de los expedientes personales de los empleados.
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Supervisión de las obligaciones financieras de los empleados y comunicación con agencias de cobranza.
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Administración integral de los seguros de vida colectivos y del seguro médico.
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Actuar de acuerdo con las regulaciones de privacidad de datos, GDPR, TISAX y otras normativas aplicables.
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Participación en proyectos de Recursos Humanos.
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Atención y respuesta a consultas de Administración de Personal y Nómina por parte de los empleados.
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Ejecución de procesos estándar de Recursos Humanos, tales como incorporación (onboarding), desvinculación (offboarding), proceso de nómina, inscripción a beneficios y otros procesos relacionados.
Competencias/ Habilidades Requeridas:
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Licenciatura en Administración de Empresas o en un campo relacionado.
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Más de 3 años de experiencia en operaciones de negocio, funciones administrativas o de Administración de Recursos Humanos. Conocimiento de procesos, sistemas y del dominio de Recursos Humanos.
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Inglés intermedio.
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Experiencia en relaciones laborales.
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Habilidades de servicio al cliente con una mentalidad orientada a la mejora continua.
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Capacidad para aplicar pensamiento crítico y realizar análisis de causa raíz dentro de una matriz de procesos y tecnología de Recursos Humanos.
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Capacidad para brindar soporte a un equipo virtual y ejercer la debida discreción en el manejo de información confidencial.
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Experiencia previa con Workday.
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Experiencia en un entorno de Servicios Compartidos de Recursos Humanos (HR Shared Services) o de Operaciones de Recursos Humanos (HR Operations) es una ventaja importante.
¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS?
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Crecer con propósito. Invertimos en nuestro personal creando oportunidades para desarrollar habilidades, asumir nuevos retos y crecer profesionalmente.
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Realiza un trabajo con impacto en el mundo real. Tu contribución aquí impulsa sistemas fundamentales para el funcionamiento y la evolución de las industrias. El impacto es visible y duradero.
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Alcanza el éxito con el apoyo adecuado. Te proporcionamos las herramientas, los recursos y el entorno necesarios para un alto rendimiento y para mantener ese éxito.
Si buscas un puesto donde puedas crecer, contribuir y ver el impacto directo de tu trabajo, te animamos a postularte y formar parte del futuro de Versigent.
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Versigent es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, condición de veterano protegido ni ninguna otra característica protegida por la ley.
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