2026-08-17
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
Gestionar el cumplimiento normativo en materia de protección civil, seguridad laboral y medio ambiente en la sede y sucursales de la división. Es responsable de la elaboración de programas internos, atención a inspecciones de la autoridad, relación con proveedores y la impartición presencial de capacitaciones.
Gestión de Protección Civil: Elaborar y actualizar los Programas Internos de Protección Civil a nivel estatal y municipal; tramitar y gestionar los requerimientos para la obtención de "vistos buenos" ante la autoridad correspondiente.
Atención a Autoridades e Inspecciones: Recibir y atender inspecciones físicas de Protección Civil y la Secretaría del Trabajo, argumentando y dialogando técnicamente con los inspectores.
Capacitación e Impartición Presencial: Diseñar e impartir capacitaciones presenciales para el personal en temas de protección civil, primeros auxilios, búsqueda y rescate (nivel teórico).
Gestión de Proveedores: Coordinar, supervisar y dar seguimiento a los servicios contratados con proveedores externos para temas de protección civil y seguridad.
Recorridos y Diagnósticos: Realizar visitas periódicas (2 a 3 al mes) a las distintas sucursales de la división para auditorías, recorridos de seguridad y detección de necesidades.
Formación Académica: Licenciatura en Ingeniería Civil, Industrial, Ambiental o afines d erecho, Administración o carreras afines.
Conocimientos Técnicos Requeridos
- Normativa vigente de Protección Civil a nivel municipal y estatal (Baja California / regional).
- Proceso de elaboración y validación de Programas Internos de Protección Civil.
- Conocimientos teóricos en Primeros Auxilios, Búsqueda y Rescate.
- Manejo de metodologías para la instrucción y capacitación de personal de forma presencial.
5. Competencias y Habilidades
- Trabajo en equipo: Colaboración transversal con el área de seguridad física y personal de sucursales.
- Toma de decisiones con autonomía: Capacidad crítica para actuar con alto grado de confianza y resolver contingencias.
- Negociación y comunicación asertiva: Habilidad para dialogar de manera firme y profesional con autoridades e inspectores.
- Gestión de relaciones: Capacidad de administrar relaciones de trabajo con proveedores externos.
6. Condiciones Laborales, Herramientas y Beneficios
Prestaciones
- Prestaciones de ley y superiores estándar ofrecidas por la institución bancaria.
Herramientas de Trabajo Proporcionadas
- Equipo de cómputo corporativo.
- Teléfono celular empresarial (indispensable para la operación).
Política de Traslados y Viáticos
- No se requiere vehículo propio.
- Traslados en la división: Cuenta con Tarjeta Corporativa Empresarial para gastos de viáticos.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
